首页 > 医卫考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是A、满足医院管理的需求B、满足人的需要C、满足护理工作需求

马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是

A、满足医院管理的需求

B、满足人的需要

C、满足护理工作需求

D、保证护理服务质量

E、满足社会需要

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是A、满足医院管理的需求…”相关的问题
第1题
对管理领域而言,马斯洛需要层次理论存在哪些不足()

A.理论的产生更多基于对心理异常样本的研究,对正常样本的适用性受到影响

B.过度强调个人主义的价值取向

C.只提出了人类需要的基本运作规律,没有给出如何根据需要激励工作行为的具体技术

D.理论观点错误

点击查看答案
第2题
马斯洛的需要层次激励理论认为人的基本需要可分为()个层次。

A.三

B.四

C.五

点击查看答案
第3题
根据马斯洛的需求层次论,( )层次的需求是最高的。

A.安全需要

B.生理需要

C.自我实

D.尊重需要

点击查看答案
第4题
根据马斯洛的需求层次论,( )层次的需求是最高的。

A.安全需要

B.生理需要

C.自我实现

D.尊重需要

点击查看答案
第5题
对需求层次论的核心观点描述错误的是()。

A.是研究人的需求结构的一种理论

B.将顾客需求按平行的顺序分成五个层次或五种基本类型

C.由美国心理学家马斯洛首创

D.已经得到满足的需求不再起激励作用,只有未满足的需求能够影响行为马斯洛将顾客需求按由低级到高级的顺序分成五个层次或五种基本类型。

点击查看答案
第6题
根据马斯洛的需要层次理论,五个需要可以同时对人产生激励作用。()
点击查看答案
第7题
在马斯洛的需求层次论中,最高层次的需要是()

A.生理的需要

B.归属的需要

C.受尊重的需要

D.自我实现的需要

点击查看答案
第8题
根据马斯洛的需要层次论,人的行为决定于()

A.需求层次

B.激励程度

C.精神状态

D.主导需要

点击查看答案
第9题
著名管理心理学家马斯洛提出的著名理论是()

A.双因素激励理论

B.需要层次理论

C.过程激励理论

D.公平理论

点击查看答案
第10题
马斯洛提出的激励理论是()。

A.X理论和Y理论

B.期望理论

C.需要层次理论

D.科学管理理论

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改