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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据我行运营工作人员违规积分管理办法的相关规定,()应当根据本办法的规定,制定分行违规积分工作实施细则,明确分行违规积分具体开展的机制、流程、岗位等方面的安排,并报总行运营管理部备案。

A.各网点运营经理

B.各分行运行监测主管

C.各分行运营管理部门

D.总行运营管理部

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第1题
根据《运营工作人员违规积分管理办法》文件规定,不同检查发现的同一人同一问题,已经积分的不再重复积分,但应整改而未整改的问题除外。()
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第2题
根据《中国建设银行员工行为积分管理办法(试行)(2017年版)》,对个人年度违规积分达到10分以上的,二级分行及下辖机构员工由二级分行业务归口管理部门进行诫勉谈话()
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第3题
根据《中国邮政储蓄银行借记卡业务连续性专项应急预案管理办法(2019年版)》(邮银制〔2019〕202号)规定,我行借记卡业务运营中断事件分级为()。

A.特别重大运营中断事件(Ⅰ级)

B.重大运营中断事件(Ⅱ级)

C.较大运营中断事件(Ⅲ级)

D.一般运营中断事件(Ⅳ级)

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第4题
根据《中国邮政储蓄银行个人网银业务连续性专项应急预案管理办法(2019年版)》(邮银制〔2019〕179号),我行个人网银运营中断事件应急指挥小组的具体职责包括()。

A.收集分析运营中断事件处置中的数据信息和日志,并对运营中断事件处置过程进行完整记录

B.运营中断事件处置中需要应急协调指挥的其他事项

C.运营中断事件处置结束后向应急领导小组提交应急处置总结报告,并汇报整体应急处置情况

D.运营中断事件处置中需要应急操作实施的其他事项

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第5题
轻微违规积分管理办法所称轻微违规行为是指()。

A.情节轻微的违规行为

B.情节轻微目未造成不良后果的违规行为

C.未造成不良后果的违规行为

D.工作中的瑕疵和差错行为

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第6题
客户购买本行发行的私募单位理财产品,必须由我行工作人员参照我行《理财产品销售管理办法》等制度进行合格投资者认定。()
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第7题
根据《中国建设银行民营企业授信业务尽职免责管理办法(2020年版)》,以下不属于特殊情形下的问责要求的是()。
A、民营企业授信业务工作人员有证据证明,上级管理人员或所在机构负责人指使、教唆或命令工作人员故意隐瞒事实或违规办理业务,且工作人员对此明确提出了异议的,即使该管理人员或负责人未参与具体业务流程,仍应承担全部或主要责任

B、对已执行尽职免责的,后续均不再对相关民营企业授信业务工作人员追究责任

C、执行尽职免责后,若有证据证明相关民营企业授信业务工作人员存在违规行为的,应当对其追究责任

D、民营企业授信业务工作人员应对多户不良贷款承担责任的,应当统一考虑、合并问责

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第8题
单位账户业务非运营人员资格准入的基本条件如下()。

A.可不为银行正式员工

B.具备风险意识,有较强的工作责任心

C.熟悉并遵守有关经济、金融法律法规及相关账户管理规定

D.通过我行单位账户业务非运营人员资质认定考试

E.无不良记录,无违规、违纪、处分记录

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第9题
《合肥客运段客运服务质量管理办法实施细则》规定:因列车工作人员违反作业标准和业务规定导致旅客漏乘、误乘、误降、坐过站或导致旅客损失的,属于()问题。

A.乱收费乱加价类

B.其他类

C.违规贩运类

D.违规经营类

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第10题
《潼南县严禁党和国家工作人员大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财的管理办法(试行)》规定,任何单位和该办法规定的人员()。

A.不准组织和帮助他人违规操办宴席

B.不准参加他人违规操办的宴席

C.不准向违规操办宴席的人员送礼金礼品

D.不准用公款送礼

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第11题
《合肥客运段客运服务质量管质量管理办法实施细则》规定:列车强卖、强制搭售有品,出博极伤劣商品,诱等旅客消费,列车工作人员售卖私货,于()问题。

A.乱收费乱加价类

B.违规经营类

C.勒卡索要类

D.违规贩运类

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