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[判断题]

马克斯·韦伯(1864——1920年),是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献,主要是提出了理想的行政管理体系,主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人,因此,被称为“组织理论之父”。()此题为判断题(对,错)。

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第1题
组织管理职能的专门化是马克斯.韦伯的基本观点。()
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第2题
跳板原则是()提出的。

A.泰勒

B.马克斯· 韦伯

C.法约尔

D.罗伯特· 欧文

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第3题
()被称为“组织理论之父”。

A.马克斯· 韦伯

B.泰勒

C.马基亚维利

D.法约尔

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第4题
“企业文化”一词的提出者是()

A.亚当·斯密

B.斯坦利·M·戴利

C.彼得·圣吉

D.马克斯·韦伯

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第5题
马克斯·韦伯在《________》一书中探讨了文化与经济的关系问题。

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第6题
经济学家马克斯.韦伯的《官僚制内幕》以公共选择理论为分析工具,剖析官僚制的运作。()
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第7题
马克斯.韦伯认为,领导者应当具备三种最基本的能力:()。

A.热情

B.责任感

C.正确的判断

D.高尚的价值观

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第8题
美国社会学家()认为,社会交换也是影响力的来源。

A.彼得.布劳

B.托马斯.奈格尔

C.迈克尔.莫姆福德

D.马克斯.韦伯

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第9题
领导者的作用在于聚集群众,树立目标,激励群众,这是()提出的观点。

A.马克斯.韦伯

B.艾森豪威尔

C.约翰.科特

D.夏书章

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第10题
《社会分工论》是哪位社会学家的代表作()

A.马克斯·韦伯

B.赫伯特·斯宾塞

C.斐迪南·滕尼斯

D.埃米尔·迪尔凯姆

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第11题
根据本讲,马克斯.韦伯认为美国的工业繁荣得益于()。

A.产业分工

B.工业分工

C.新教伦理

D.职业精神

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