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[判断题]

集体协商是企业工会或职工代表与相应的企业代表为签订个体合同进行商谈的行为。()

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第1题
以下关于企业劳动规章制度制定的程序要件描述中,说法错误的是()。

A.向劳动者公示或告知劳动者是企业劳动规章制度生效的程序要件

B.企业劳动规章制度必须经员工签字才能生效

C.企业劳动规章制度的平等协商程序包括民主程序和集中程序

D.用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应与工会或职工代表协商确定

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第2题
协商要约的提出,职工认为需要与企业进行集体协商的,应当向企业()提出。企业工会可以根据职工意见和企业的具体情况决定是否向()提出工资集体协商要求。经()以上职工或者()以上职工代表大会代表提议,企业工会应当向企业提出工资集体协商要求。

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第3题
下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度,应当按照有关法律的规定,经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并履行公示程序。

A.职工代表大会或工会代表

B.工会代表或全体职工

C.职工代表大会或者全体职工

D.工会代表

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第4题
劳动合同法使劳动规章制度制定由原先的用人单位“单决权”变成与工会或者职工代表“平等协商确定”。()
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第5题
企业劳动规章制度制定过程中的集中程序是指在企业规章制度制定过程中,由企业与二分之一以上职工代表通过平等的协商程序予以确定。()
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第6题
职工代表大会议案一般由企业工会委员会或企业行政提出,也可以由职工代表团(组)或职工代表提出,大会主席团审定,然后提交职工代表大会讨论。此题为判断题(对,错)。
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第7题
某建筑企业的劳动争议调解委员会应由()组成。

A.企业的法定代表人与劳动行政部门的代表

B.企业的工会代表与劳动行政部门的代表

C.企业的职工代表和企业代表

D.企业的职工代表,企业代表和劳动行政部门的代表

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第8题
由企业或车间()负责组织有关专业技术特长的职工代表进行安全生产巡视和检查。 A.负

由企业或车间()负责组织有关专业技术特长的职工代表进行安全生产巡视和检查。

A.负责人

B.工程师

C.安全监督员

D.工会

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第9题
职工代表与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第10题
集体商标的使用出()成员根据需要,制定章程,规定使用条件、权利与义务。

A.工会代表

B.职工代表

C.上级领导

D.集体组织

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