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[多选题]
符合以下哪些条件的申诉，应予受理（)。
A.申诉是由事业单位工作人员本人申请
B.申诉事项属于本规定的受理范围
C.在规定的期限内提出
D.属于受理单位管辖范围
E.材料齐备
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关于劳动争议仲裁申请与受理的表述，不正确的是（）。
A．劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B．当事人有正当理由的，可以在开庭5日前请求延期开庭
C．当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉
D．仲裁委员会应当自收到申诉书之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人
下列哪种做法符合《公务员法》的规定？
A．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职;
B．录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。 招录机关应当采取措施，便利公民报考;
C．公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；但是必须经过复核，不能直接提出申诉;
D．公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。
A.是否有违反治安管理的事实发生，这是公安机关调查治安案件的前提
B.违法行为是否需要依法予以治安管理处罚，治安管理处罚是行为人对其实施的违反治安管理行为依法应当承担的法律责任
C.是否属于受理报案、控告、举报、投案的公安机关的管辖范围
D.是否是治安管理处罚法明确规定的违反治安管理行为
A.原告起诉，应当有明确的被告和具体的诉讼清求
B.人民法院对起诉做审查后，认为符合行政诉讼的受理条件的，应在7日内立案受理
C.行政诉讼一审审理的方式为书面审理
D.经审理，人民法院认为行政处罚显失公正的，可以判决变更
A．原告起诉，应当有明确的被告和具体的诉讼请求
B．人民法院对起诉作审查后，认为符合行政诉讼的受理条件的，应在7日内立案受理
C．行政诉讼一审审理的方式为书面审理
D．经审理，人民法院认为行政处罚显失公正的，可以判决变更
A.必须向仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会提交给有管辖权的人民法院
B.必须向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出
C.必须向被申请人住所地的中级人民法院提出
D.应当自收到裁决书之日起6个月内提出
E.必须有证据证明仲裁裁决有法律规定的应予撤销的情形
A.提出撤销仲裁裁决申请的主体必须是仲裁当事人
B.必须向人民法院提出撤销申请
C.必须向有管辖权的人民法院提出撤销申请
D.必须在法定期限内提出撤销申请
E.必须有证据证明仲裁裁决有法律规定的应予撤销的情形
A.仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序
B.提出撤销仲裁裁决申请的主体必须是仲裁当事人
C.必须向有管辖权的人民法院提出撤销的申请
D.必须在法定的期限内提出撤销申请
E.必须有证据证明仲裁裁决有法律规定的应予撤销的情形
A.适用法律、法规、规章或者国务院决定错误的
B.对违法违纪行为的情节认定有误的
C.处分所依据的违法违纪事实证据不足的
D.违反法定程序，影响案件公正处理的
E.作出处分决定超越职权或者滥用职权的
