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[单选题]

复合型人才应具备的核心竞争力不包括()。

A.懂技术

B.懂管理

C.能协调

D.善奖励

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第1题
施工项目经理应是一个复合型人才,他通常应具备()知识结构。

A.法律法规

B.工程技术

C.国际贸易

D.经营管理

E.行政管理

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第2题
核心竞争力是什么?不在于你学的是什么技术,学得多深,智商多少,而在于你身上有别人没有的个性、背
景、知识和经验的组合。如果这种组合绝无仅有,在实践中有价值,具有可持续发展性,那你就具备核心竞争力。因此设计自己的发展路线时,应当最大限度地加强和发挥自己独特的组合,而不是寻求单项的超越。而构建自己独特组合的方式,主要是通过实践,其次是要有意识地构造。这段文字意在说明:

A.甄别行业核心人才的标准

B.个人核心竞争力的构成及实现

C.如何设计符合自身特点的发展路线

D.个性特征保留越多越具竞争力

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第3题
企业家作为掌握“软技术”的复合型人才,日益成为经济竞争的核心。()

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第4题
随着我国经济的不断发展和全球一体化的深入推进,保险业面临着越来越激烈的国际竞争,为此我国的保险业应该应做的工作不包括()。

A.着力提高我国人才的竞争力

B.着力提高我国保险企业的国际竞争力

C.着力提高我国保险市场的国际竞争力

D.着力提高我国保险监管的国际话语权

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第5题
“双师型”教师指同时具备()和(),从事职业教育工作的教师。“双师型”教师是教育教学能力和工作经验兼备的复合型人才.

A.计算机资格 英语口语资格

B.职业资格 计算机资格

C.英语口语资格 普通话资格

D.教师资格 职业资格

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第6题
对复合型人才在文笔方面的要求不包括()。

A.提笔能写

B.登台能讲

C.即兴发言

D.对屏能飞键

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第7题
()是创新之源,是企业最核心的竞争力

A.人才

B.资产

C.产品

D.制度

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第8题
()是国际竞争力的核心要素,也是国际争端的焦点

A.知识产权

B.人才

C.科技

D.创新

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第9题
根据本课程,对于一个组织,最重要的是随着外部环境变化()的能力。

A.核心竞争力

B.核心人才

C.核心销售渠道

D.扎实的资金链条

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第10题
()是最重要的人才,其能量和品味常常直接构成一个群体组织民族国家或社会的核心竞争力和关键性实力

A.被领导者

B.领导者

C.领导实践

D.领导人才

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