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[多选题]
常用的绩效考评的方法包括：等级排序法、量表考评法、目标管理法，和另外几种，分别是：（)。
A.关键事件法
B.行为锚定等级法
C.关键业绩指标法
D.360度评价法
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更多“常用的绩效考评的方法包括：等级排序法、量表考评法、目标管理法…”相关的问题
A.简单易行，花费时间少
B.能够减少考评结果过宽和趋中的误差
C.无法使员工得到关于自己优点或缺点的反馈
D.它是以员工的工作表现和结果与客观标准对比
A.目标管理法
B.比例控制法
C.关键事件法
D.量表评定法
A、合格率
B、销售额
C、顾客投诉率
D、盈利增长率
E、缺勤率
