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第3题
关于人力资源规划的说法，正确的有( )。
关于人力资源规划的说法，正确的有（)。
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A.地区经济发展水平会影响人力资源供给情况
B.人力资源需求预测主要就是对劳动力市场形势进行预测分析
C.人力资源供给预测主要就是预测企业未来需要的人员数量
D.人力资源规划要求进行人力资源需求和供给预测并进行平衡分析
E.人力资源供给和需求预测可以采用定量和定性的方法
第5题
（）的基本原理是运用逻辑学的方法，来推断预测对象未来的发展趋势。 A．定性预测 B．定
（）的基本原理是运用逻辑学的方法，来推断预测对象未来的发展趋势。
A．定性预测
B．定量预测
C．因素预测
D．定量与定性相结合预测
第6题
以下关于企业人力资源预测方法的说法，哪一项是不正确的（)？
A.描述法适合于长期预测
B.可以分为定量和定性两大类
C.德尔菲法是一种定性预测方法
D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式
第8题
下列关于市场预测方法中的组合预测的表述中，错误的是（)。A．动态与静态预测的组合B．几种定量方
下列关于市场预测方法中的组合预测的表述中，错误的是()。
A．动态与静态预测的组合
B．几种定量方法的组合
C．几种定性方法的组合
D．定性与定量方法的组合
