题目内容
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[单选题]
凯利认为,人们会建立假设,并且根据______________对这些假设进行检验。
A.文化规范和禁忌
B.虚构的目的
C.个人生活经历
D.潜意识的恐惧和愿望
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A.文化规范和禁忌
B.虚构的目的
C.个人生活经历
D.潜意识的恐惧和愿望
A.员工的奖金与绩效挂钩,并且实行秘薪制
B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训
C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施
D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
A.维克多·弗朗克
B.尼采
C.史密斯
D.克尔凯戈尔
A.极少会采取行动。不大可能对服务人员和第三方进行抱怨,怀疑抱怨的有效性,认为结果与花费的时间努力相比不值得,个人价值观会抵制抱怨
B.乐于向服务人员抱怨,不大可能传播负面消息,是服务提供者最好的朋友
C.更有可能向朋友、亲戚传播负面消息并改变供应商。不大可能向第三方抱怨,不会给服务者提供第二次机会,向竞争者转移
D.会向供应商抱怨,也会告诉其他人,并且比其他类型更可能向第三方抱怨。在极端情况下,会成为“恐怖分子”
A. 东道主球队的胜利得益于天时地利人和,我们客场作战失利,是因为球员在异国他乡水土不服
B. 我们队员比赛失利的主要原因是训练过度劳累,没有很好的保存实力去比赛,让对方球员捡了个大便宜
C. 某公司经理认为去年公司业绩不尽如人意的主要原因是低估了竞争对手的实力,让对方抢走了绝大多数的客户
D. 某班主任看到自己班学生的打闹行为认为只是玩笑胡闹,看到其他班同学的类似行为会认为是品质恶劣