更多“财政支出绩效考评的主体是．（)．A．使用财政资金的部门或机构…”相关的问题
第1题
财政支出绩效考评的内容是()．
A.公共工程的完成进度
B.公共委托一代理事项
C.公共工程的质量
D.公共工程的完成时间
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第2题
在绩效考评主体选择方面,相关客户考评的优点是（)。
A.对考评内容比较熟悉
B.接触频繁，更如客观全面
C.易高估自己
D.所受干扰少，评价更真实客观
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第3题
在绩效考评中，基于多角度、多主体考评对象进行信息搜索的方法通常被称为（)。
A.平衡计分卡
B.行为锚定法
C.评价中心法
D.360度考评法
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第4题
与绩效考评相比，素质测评主要是对主体工作（)条件的分析与确定。
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第5题
从与被考核者有工作关系的多方主体获得相关信息，对被考核者进行全方位、多维8度的绩效评估方法是（)。
A.关键事件法
B.排序考评法
C.强制分布法
D.360度绩效考核法
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第6题
绩效考评主体的特点包括（）
A.熟悉被考评者的工作行为及其具体工作表现
B.熟悉被考评者的工作内容、工作性质及其特点
C.能够掌握考评对象的绩效考核指标和评定标准
D.具备将观察结果转化为有用的考评信息的能力
E.具备有效进行绩效面谈的技能
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第7题
绩效考评应当与全面预算控制结合使用，特别是作为预算考评环节的重要补充。（)
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第8题
使用多人比较法,考评者是将注意力集中在那些区分有效的和无效的工作绩效的关键行为方面。（）
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第9题
绩效考评各项标准的定义应尽量使用专业性很强的术语，以使考评者不会对概念产生误解和歧义（）
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第10题
绩效反馈包括对绩效考评结果的分析和对绩效考评结果的应用，其中下列哪一项不属于绩效考评结果应用的内容？（）
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