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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

从与被考核者有工作关系的多方主体获得相关信息，对被考核者进行全方位、多维8度的绩效评估方法是（)。

A.关键事件法

B.排序考评法

C.强制分布法

D.360度绩效考核法

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第1题

某行政机构为了更加全面地考核组织成员的工作绩效，拟从与被考核者发生工作关系的多方主体获得被考核者的绩效信息，以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估。此行政机构运用的绩效评估方法是

A.业绩评定表法

B.关键绩效指标法

C.360度绩效评估法

D.目标管理法

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第2题

下列关于工程监理说法中，错误的有（）。

A.工程建设监理的主要内容是控制工程建设的投资、建设工期和工程质量，进行工程建设合同管理，协调有关单位之间的工作关系

B.工程建设监理单位代表建设单位实施监督

C.政府工程必须实行监理 ~~

D.监理单位与项目法人之间是监理与被监理的关系

E.监理单位是建筑市场的主体之一

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第3题

被考核者的同事、下级以及有工作联系的人对被考核者从几个方面进行评价，从而得出对被考核者绩效的考核结果的方法是（)。

A.共同确定法

B.描述法

C.民意测验法

D.人物比较法

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第4题

下列各项，不符合合同法律特征的是（)。

A.平等主体之间的民事法律关系

B.多方当事人的法律行为

C.从法律上明确当事人间特定权利与义务关系

D.合同当事人的法律地位因行政权力、经济实力而不平等

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第5题

审计人员在执行审计业务时，应当从下列（)方面保持与被审计单位的工作关系。

A.客观公正地作出审计结论，尊重并维护被审计单位的合法权益

B.坚持文明审计，保持良好的职业形象

C.与被审计单位沟通并听取其意见

D.严格执行审计纪律

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第6题

审计人员在执行审计业务时，应当从下列（)方面保持与被审计单位的工作关系。

A.坚持文明审计，保持良好的职业形象

B.客观公正地作出审计结论，尊重并维护被审计单位的合法权益

C.严格执行审计纪律

D.与被审计单位沟通并听取其意见

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第7题

下列各项中，不符合合同法律特征的是（） A．平等主体之间的民事法律关系 B．多方当事人

下列各项中，不符合合同法律特征的是（）

A．平等主体之间的民事法律关系

B．多方当事人的法律行为

C．从法律上明确当事人间特定权利与义务关系

D．合同当事人的法律地位因行政权力而不平等

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第8题

素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或（)的判断过程，或者直接从表征信息中引发与推断某些素质特性的过程。

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第9题

最近，一个钱包掉在有不少行人过往的地方，只因害怕是骗子设下的下井，许久没人去捡，后被路过的铁路民警捡起。钱包里的物件中，有一张第二天上午的火车票。铁路民警经过多方联系找到了失主。当然，这只是一个特例。如果一个特例就能击垮人们助人为乐的传统美德，说明我们的美德还需要加固。社会上这种人情冷漠的根源在于（）

A.麻木不仁之人

B.“做事成本”问题

C.“多一事不如少一事”的人生信条

D.忘恩负义者的直接伤害与间接警示

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第10题

最近，一个钱包掉在有不少行人过往的地方，只因害怕是骗子设下的陷阱，许久没人去捡，后被路过的铁路民警捡起。钱包里的物件中，有一张第二天上午的火车票。铁路民警多方联系，终于在当晚找到了失主。当然，这只是一个特例。如果一个特例就能击垮人们助人为乐的传统美德，说明我们的美德还需要加固。社会上这种人情冷漠的根源在于()。

A.麻木不仁之人

B.“做事成本”问题

C.“多一事不如少一事”的人生信条

D.忘恩负义者的直接伤害与间接警示

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