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[单选题]
从事公司内部关键/特殊岗位的人员，一般情况下每（)进行一次技能、基础理论知识考核。
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
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B.重点
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D.特殊
A.所谓专业，是指一群人在从事一种需要专门技术的职业
B.专业是一种需要特殊智力来培养和完成的职业
C.专业一般需要从业人员在其岗位上独立完成工作
D.专业的目的在于提供专门性的服务
A.应使用正式编制员工
B.出纳人员至少每4年轮换一次
C.建立定期轮换、交流和强制休假制度，每年强制休假一次(休假时间按公司规定执行，一般不少于五个工作日)，或与其他单位相同岗位人员短期交流。
D.资金岗位轮换、交流或休假时，要严格按规定程序办理交接手续，认真核对会计资料，明确交接责任，并对离岗、休假人员进行业务期内所经办业务的稽核检查。
A.每天8小时，每周的工作时间累计最多不应当超过40小时
B.特殊情况下可适当延长工作时间，但每天最多不得延长超过3小时
C.每月的加班时间累计不得超过36小时
D.以上都是
