题目内容
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[多选题]
削减或保持职工工资水平不变,对劳动生产率有负面影响,但可以通过()方式抵消。
A.增加工人数
B.诱人的绩效奖金
C.年工资总额高于竞争对手
D.其他非现金促进因素
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A.增加工人数
B.诱人的绩效奖金
C.年工资总额高于竞争对手
D.其他非现金促进因素
给定利润边际和劳动生产率不变,以下会造成供给曲线向左上方移动的有()。
A.原材料实际价格上涨
B.石油价格下降
C.实际工资水平下降
D.名义工资水平上升
A.劳动生产率结构影响指数
B.劳动生产率可变组成指数
C.劳动生产率固定组成指数
D.劳动生产率的动态指数
A.进行职务分析
B.根据组织的经济效益和劳动生产率的提高,以及物价上涨的情况,调整岗位工资标准,原则上每年调整一次
C.根据对职工岗位任职考核的结果或任职考试的结果,部分职工在本岗位内晋级
D.随岗位职务变化,易岗易薪,及时调整岗位工资
A.经济增长周期性不平衡
B.经济增长收入性不平衡
C.产品结构性失衡
D.要素结构性失衡
A.与劳动力市场基本适应
B.与国有企业经济效益挂钩 C与国有企业劳动生产率挂钩
C.与国有企业基本工资水平适应
A.职工工作岗位相对长期固定但专业技能差
B.职工工资水平低且刚性化
C.职工对计划环境的逐步适应过程同时表现为职工对企业依附的减轻过程.
D.职工对计划环境的逐步适应过程表现为对市场风险厌恶的累积过程