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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

绩效工资运行中应注意的问题包括()。

A.进行职务分析

B.根据组织的经济效益和劳动生产率的提高,以及物价上涨的情况,调整岗位工资标准,原则上每年调整一次

C.根据对职工岗位任职考核的结果或任职考试的结果,部分职工在本岗位内晋级

D.随岗位职务变化,易岗易薪,及时调整岗位工资

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更多“绩效工资运行中应注意的问题包括()。”相关的问题
第1题
在绩效管理系统有效运行的相关信息中,()是指与完成绩效计划或工作任务相关的各种业务记录,特别需要注意收集绩效突出或存在绩效问题的相关信息。

A.关键事件

B.业绩信息

C.第三方信息

D.与绩效目标相关的信息

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第2题
除灰管道运行中应注意的问题?
除灰管道运行中应注意的问题?

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第3题
对企业投资项目进行绩效评价的作用包括()。

A.让业主了解工程进展情况

B.让政府了解项目投产后运行的实际状况

C.尽早发现项目实施中的问题

D.作为项目是否可以交工的依据

E.作为预测项目终结绩效的依据

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第4题
为保证水循环的安全可靠性,运行中应注意哪些问题?
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第5题
冷却塔在运行中应注意哪些问题?

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第6题
密封油系统运行中应注意哪些问题?
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第7题
为了使计算机正常运行、提高寿命,在日常操作使用中应注意哪些问题?
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第8题
绩效信息收集与记录过程中应注意的问题()

A.让员工参与收集与记录信息的过程

B.收集信息时要有目的性

C.可以采用抽样的方法收集信息

D.要把事实与推测区分开来

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第9题
学校的教师岗位复杂,变动频繁,很难具体量化。而且,把教师的工资用企业“绩效”的方式来确定,在执行中很容易违背“素质教育”的精神。在原有的工资框架内,把几十年不变的“班主任津贴”标准涨上去,比折成“标准课时工作量的一半”更方便直观、简单明了,也更具备可操作性。本段文字意在表明()。

A.教师绩效工资将简单问题复杂化

B.班主任工资应该在原有工资框架内进行调整

C.教师绩效工资不可行

D.教师工资改革需关注可操作性

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第10题
党员交纳党费的基数,每月工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括()。

A.技能工资

B.岗位工资

C.定期普遍发放的奖金和绩效工资

D.个人所得税

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第11题
方案评价准则中在总体方面应包括()。

A.可施工性

B.施工进度

C.经济方面的问题

D.施工过程的安全

E.法律方面注意的问题

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