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更多“OKR目前被广泛应用于IT、风险投资、游戏创意等以项目为主要…”相关的问题
第1题
OKR代表一种时间和精力的上的承诺，必须遵从模型的要求，其中不包括（)。
A.以季度或者其他周期为单位刷新OKR
B.仔细确认结果达成情况
C.过程导向
D.如有必要，持续修正现行战略和商业模式
第5题
在确定你对OKR软件解决方案的需求时，下列说法正确的是（)。
A.历史数据反映的是过去的成就，用户不容易产生持续的信心，应较少使用
B.为个人贡献者设计的系统，可以提升员工的敬业度
C.软件中具备游戏化元素只会导致分心和引起混乱
D.为快速推进，在刚开始使用OKR时，就可以立马引入OKR专用软件
第6题
以下哪些是OKR设置过程中做法正确是（）
A.上级OKR负责人需有效阐明目标，上下级对目标理解可不一致
B.OKR由上级直接制定
C.OKR所确定的目标应该是员工和管理层共同接受的
D.制定目标时可以自下而上地收集全员的看法和创意
第7题
关于绩效考核的方法，说法正确的是（)。
A.BSC考核法以财务、客户、员工、流程四个维度进行考核
B.MBO考核法属于多指标考核法
C.OKR考核法适用于所有企业
D.EVA考核法是以财务数据为导向的考核
第8题
对于制定OKR，下列理解正确的一项是（)。
A.OKR和其他绩效管理工具的首要不同在于OKR的框架相对更简单，更容易被掌握
B.OKR非常简单直接，应用时不需要进行任何培训
C.企业没有真正的战略，使用OKR一样可以带来持续的成功
D.数字化信息应该多出现在目标"O"的制定中，这样更易于衡量评价
第9题
单端正激变换电路广泛应用于()变换电路中，被认为是目前可靠性较高，制造不复杂的主要电路之一。
单端正激变换电路广泛应用于（)变换电路中，被认为是目前可靠性较高，制造不复杂的主要电路之一。
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第10题
以下描述OKR和KPI错误的是（）
A.OKR主要强调的是对于项目的推进，要求的是如何更有效率的完成一个有野心的项目
B.OKR目的不在于考核团队及其成员，而是用于自我提示目标及目标完成质量
C.KPI适合敏捷多变的环境，创新探索型的工作
D.KPI主要强调的是对人事的高效组织，强调的是如何保质保量的完成预定目标
