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对于制定OKR,下列理解正确的一项是()。
A.OKR和其他绩效管理工具的首要不同在于OKR的框架相对更简单,更容易被掌握
B.OKR非常简单直接,应用时不需要进行任何培训
C.企业没有真正的战略,使用OKR一样可以带来持续的成功
D.数字化信息应该多出现在目标"O"的制定中,这样更易于衡量评价
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A.OKR和其他绩效管理工具的首要不同在于OKR的框架相对更简单,更容易被掌握
B.OKR非常简单直接,应用时不需要进行任何培训
C.企业没有真正的战略,使用OKR一样可以带来持续的成功
D.数字化信息应该多出现在目标"O"的制定中,这样更易于衡量评价
A.强调设定目标不达成就要被惩罚
B.强调要快速应对业务变化,设定目标周期
C.强调目标要全员公开
D.强调要有一定比例目标是员工自下而上制定的
A.KR如果全是里程碑类型,就变成强调结果而非任务
B.常应用的四个评分等级是0,0.3,0.7和1
C.因为不同团队的KR可能不一致,为了方便评分,可以使用颜色、数字等多种评分标识方法
D.OKR应该成为一个动态、实时学习的好帮手
A.第一次实践,全公司只需设置一个OKR
B.全公司在施行OKR之前,先用一个团队去尝试
C.也可以尝试用OKR做项目管理,目的就是先让员工理解这个办法本身
D.制定OKR的会议,参会人员越多越好,方便大家一起讨论
下列对于原文语句的理解,正确的一项是:
A.由魏源、贺长龄等人掀起的经世致用之学深人人心,渐渐消除了当时的空疏之风
B.魏源改革漕运,筹划海运的最终失败,是因为这项改革触犯了部分封建官僚的利益
C.陶澍采用了同僚好友魏源的建议,在淮北实行了票盐制
D.魏源提出的“师夷以制夷”的主张,既有进步性,同时也有局限性
A.诗人与伽利略从事的工作一样
B.诗人发现了一个坐冷板凳的意象时也会泛起一闪尚待命名的光辉
C.伽利略是会使用望远镜的诗人
D.诗人的发现不亚于天文发现给人带来的惊喜
A.诗人与伽利略从事的工作一样
B.诗人发现了一个新意象时也会泛起一闪尚待命名的光辉
C.伽利略是会使用望远镜的诗人
D.诗人的发现不亚于天文发现给人带来的惊喜
A.诗人与伽利略从事的工作一样
B.诗人发现了一个新意象时也会泛起一闪尚待命名的光辉
C.伽利略是会使用望远镜的诗人
D.诗人的发现不亚于天文发现给人带来的惊喜
A.对话是为了消除误解和差异,在具体问题的理解上达到平等协调统一
B.对话是为了更好地彼此沟通,建立友谊
C.对话是对于不同具体问题的不同理解的自由表达
D.对话是为了寻求对于具体问题的深层理解和阐释,但并不否认差异的存在