如果结果不匹配，请 
更多“员工体检一般为当年（）之前入职员工”相关的问题
第1题
哪些情形之下，员工不享受当年的年休假？（)
A.入职满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的
B.入职满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的
C.入职满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的
D.入职满30年以上的员工，请病假累计5个月以上的
第3题
汽车维修企业概况培训是为新入职员工介绍企业发展历程、企业品牌、企业使命及愿景、企业战略目标、企业组织结构及各部门职能等基本信息,担当培训师一般是（)。
A.企业培训师
B.企业高层管理者
C.企业典型模范
D.企业的基层管理者
第7题
有些新员工进入单位就是技术人员，在该单位的一次意见调查中。所有通过社会招聘入职的员工都支持施
行绩效考核，所有技术人员都反对绩效考核。如果上述断定为真．以下哪项断定必然为真？
点击查看答案
A.所有新员工都是通过社会招聘入职的
B.有些通过社会招聘入职的员工是技术员工
C.有些新员工不是通过社会招聘人职的
D.某些技术人员是通过社会招聘人职的
第8题
有些新员工进入单位就是技术人员，在该单位的一次意见调查中，所有通过社会招聘入职的员工都支持施
行绩效考核，所有技术人员都反对绩效考核。 如果上述断定为真，以下哪项断定必然为真（）
点击查看答案
A.所有新员工都是通过社会招聘入职的。
B.有些通过社会招聘入职的员工是技术人员。
C.有些新员工不是通过社会招聘入职的。
D.某些技术人员是通过技术招聘入职的。
第10题
某公司2012年新人职的员工中有些通过了雅思考试。所有通过雅思考试的员工都是应届毕业生。凡是应届
毕业生都参加了新员工培训。 如果以上陈述为真，则以下各项必然为真，除了（）。
点击查看答案
A.2012年新人职的员工中有些是应届毕业生
B.有些参加新员工培训的员工是2012年入职的
C.有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试
D.凡是没有参加新员工培训的员工都没有通过雅思考试
第11题
根据《员工入职管理制度V5.0》，以下哪些内容属于用人部门的工作职责？（)
A.负责新员工的日常工作管理
B.引领新员工参观办公环境
C.负责为新员工安排入职导师
D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员
