题目内容
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[单选题]
在绩效考核的技术中,一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法是()。
A.行为观察量表法
B.行为锚定法
C.图尺度评价法
D.强制分布法
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A.行为观察量表法
B.行为锚定法
C.图尺度评价法
D.强制分布法
A.横道图是一种最简单并运用最广的传统的计划方法
B.横道图用于小型项目或大型项目上,或用于计算资源需要量
C.横道图的另一种可能的形式是将工作简要说明直接放在横道上
D.因为有许多新的计划技术,所以横道图在建设领域中的应用不是很普遍
A.应对人肉搜索给予严格的限制以避免其演化为网络暴力
B.在实践中运用人肉搜索这一工具时应保持谨慎、适度
C.对于人肉搜索来说,简单地偏执一端的做法是不可取的
D.加强对人肉搜索的伦理道德的引导与法律规范势在必行
A.层出不穷 前所未闻
B.与时俱进 鬼斧神工
C.日新月异 以假乱真
D.突飞猛进 神乎其技
A.层出不穷 前所未闻
B.与时俱进 鬼斧神工
C.日新月异 以假乱真
D.突飞猛进 神乎其技
A.在宇宙中,生命的发展是普遍现象
B.生命是由特定的物理环境造化而成的
C.生命必然经过由简单到复杂的发展过程
D.天文学的发展使人们对生命现象有了更深刻的认识
A.在宇宙中,生命的发展是普遍现象
B.生命是由特定的物理环境造化而成的
C.生命必然经过由简单到复杂的发展过程
D.天文学的发展使人们对生命现象有了更深刻的认识
绩效考核中最简单最常用的工具是()。
A.图表评定法
B.交替排序法
C.配对比较法
D.强制分布法
A.蕴含 不屑
B.包含 轻视
C.渗透 鄙夷
D.传达 唾弃