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更多“1957年，《企业的的人的方面》中提出了两种对立的管理理论。…”相关的问题
第4题
美国麻省理工学院专家、知名行为学家道格拉斯·麦格雷戈在1957年出版《管理评价》杂志中刊登“公司人性面”一文中一方面提出了知名（)。
A.管理科学理论
B.古典组织理论
C.人际关系学说
D.“X—Y理论”
第8题
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “打造卓越团队”是提升（
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “打造卓越团队”是提升()，以核心价值体系为纽带形成上下同心、目标同向、责任同担、行动同步的命运共同体。
A.领导力、执行力和战斗力
B.影响力、执行力和战斗力
C.领导力、宣传力和战斗力
D.领导力、执行力和贡献力
第9题
生态文明是在生态危机日益严重的背景下，在对人的活动意义进行深刻反思之后提出的 文化变革目标。早在19世纪，恩格斯在《自然辩证法》一书中就做出了警惕自然界报复的 预言，并且说：“只有一个在其中有计划地进行生产和分配的自觉的社会生产组织，才能在 社会关系方面把人从其余的动物中提升出来，正像一般生产曾经在物种关系方面把人从 其余的动物中提升出来一样。”这段文字的要义是（）。
A.生态问题其实就是人与自然的关系问题，生态问题与社会问题紧密相关
B.生态破坏的社会根源是社会生产组织并未自觉、有计划地进行生产和分配
C.生态文明的建设，其实就是加强环境保护，促进人与自然和谐
D.要解决生态文明的建构问题，必须以《自然辩证法》的基本立场作为理论基础
第10题
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “追求卓越品质”是提高
文化自觉，增强文化自信，传承思想根脉和文化基因，弘扬企业精 神，践行公司核心价值观，不断追求卓越境界，争做()。
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A.最美国电人
B.最美电力人
C.最美国网人
D.最美电网人
