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海星公司是一家专营体育用品的中型企业。公司的业务一直保持着稳定增长,在还没占据较大市场份额
A.企业内部缺乏沟通
B.用人不当,主管人员、作业人员不称职或玩忽职守
C.企业外部环境出现了较大变化,而现有战略一时难以适应
D.公司管理者决策错误
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A.企业内部缺乏沟通
B.用人不当,主管人员、作业人员不称职或玩忽职守
C.企业外部环境出现了较大变化,而现有战略一时难以适应
D.公司管理者决策错误
A.小刘毕业后在一家跨国企业工作一年,之后他觉得自己各方面能力有所不足,于是他申请了停薪留职,出国深造后,他又回到了原职,并很快得到提升
B.老李是著名的特级教师,他退休之后,学校又返聘他继续留任,老李也十分高兴,继续在教学一线工作
C.小张是一家中型企业的财务总监,年初他跳槽到一家大型企业,但是不被重用,于是他又回到了原企业,原来的老板还是很看好他
D.小王在毕业后的几年里接连跳槽,每一家公司都很看好他,但是他却始终觉得自己志不在此,最后自己开了一家酒吧,终于安定下来
A.由王某承担,因为是他致人损害
B.由办事处承担,因为王某是办事处的负责人,即法定代表人,其行为视同办事处的行为
C.由办事处承担,因为办事处是独立的分支机构,具有独立的责任能力
D.由青岛某公司承担,因为办事处是其分支机构,王某的行为视同公司的行为
A.“鲨鱼皮”泳衣大大提高了运动员成绩
B.除了速比涛公司,其它公司没有制造出这样的泳衣
C.赞助商一般要求自己赞助的运动员在比赛中穿自己品牌的泳衣
D.所有世界级大型体育用品品牌都有赞助的运动员
A.“鲨鱼皮”泳衣大大提高了运动员成绩
B.除了速比涛公司,其他公司没有制造出这样的泳衣
C.赞助商一般要求自己赞助的运动员在比赛中穿自己品牌的泳衣
D.所有世界级大型体育用品品牌都有赞助的运动员
A.劳动密集型企业、技术密集型企业和知识密集型企业
B.个人独资企业、合伙制企业和公司
C.特大型企业、大型企业、中型企业和小型企业
D.私营企业、合资企业和外资企业
甲有限责任公司(以下简称甲公司)为一家从事机械制造的增值税一般纳税企业。2010年1月1日所有者权益总额为5400万元,其中实收资本4000万元,资本公积400万元,盈余公积800万元,未分配利润200万元。2010年度甲公司发生如下经济业务: (1)经批准,甲公司接受乙公司投入不需要安装的设备一台并交付使用,合同约定的价值为3500万元(与公允价值相符),增值税税额为595万元;同时甲公司增加实收资本2000万元,相关法律手续已办妥。 (2)甲公司出售一项专利技术,售价25万元,款项存入银行,不考虑相关税费。该项专利技术实际成本50万元,累计摊销额38万元,未计提减值准备。 (3)被投资企业丙公司可供出售金融资产的公允价值净增加300万元,甲公司采用权益法按30%持股比例确认应享有的份额。 (4)结转固定资产清理净收益50万元。 (5)摊销递延收益31万元(该 递延收益是以前年度确认的与资产相关的政府补助)。 (6)年末某研发项目完成并形成无形资产,该项目研发支出资本化金额为200万元。 (7)除上述经济业务外,甲公司当年实现营业收入10500万元,发生营业成本4200万元、营业税金及附加600万元、销售费用200万元、管理费用300万元、财务费用200万元,经计算确定营业利润为5000万元。 按税法规定当年准予税前扣除的职工福利费120万元,实际发生并计入当年利润总额的职工福利费150万元。除此之外,不存在其他纳税调整项目,也未发生递延所得税。所得税税率为25%。 (8)确认并结转全年所得税费用。 (9)年末将“本年利润”科目贷方余额3813万元结转至未分配利润。 (10)年末提取法定盈余公积381.3万元,提取任意盈余公积360万元。 (11)年末将“利润分配—提取法定盈余公积”、“利润分配—提取任意盈余公积”明细科目余额结转至未分配利润。 假定除上述资料外,不考虑其他相关因素。 要求: (1)根据资料(1)至(6),逐项编制甲公司相关经济业务的会计分录。 (2)根据资料(2)至(7),计算甲公司2010年度利润总额和全年应交所得税。 (3)根据资料(8)至(11),逐项编制甲公司相关经济业务的会计分录。 (4)计算甲公司2010年12月31日资产负债表中“实收资本”、“资本公积”、“其他综合收益”、“盈余公积”、“未分配利润”项目的期末余额。 (答案中的金额单位用万元表示)
A.为什么全是精英组成的强大队伍却无法成功
B.如何打造一支成功的团队
C.建立结构合理的团队的重要性
D.由该例子引出“一山不容二虎”的道理
答案选项A.0.08
B.0.12
C.0.57
D.0.37
参考答案:A.0.08
B.0.12
C.0.57
D.0.37