题目内容
（请给出正确答案）
A.要求小李尽快停下手上的工作，然后将紧急情况的前因后果告知他，让他立刻解决
B.告知小李紧急情况的背景和时间节点，让他自己安排时间处理，完成后立刻向你汇报
C.事情比较紧急，小李又抽不开身，想办法协调其他人来解决
D.告知小李紧急情况的背景和时间节点，要他在节点前处理完，如果忙不过来，可以自己找人协助
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部门有紧急的情况需要处理，你布置给刚来公司不久的小李去完成，但小李说他正在处理一宗客户投诉，你会如何交待（）。
A.“其他事情先往后推一推，先把这件事情办好”
B.“这件事情很紧急，下班前一定得办好。如果忙不过来，可以找小王帮帮忙。”
C.“你把手头上的事情交给小王，马上处理这件事情，下班前办好。”
D.“这件事情很急，请你在下班前办好。”
A.现场检查权
B.当场处理权
C.紧急处置权
D.责令关闭权
E.查封扣押权
A.召集团队成员交谈一番，公开交流自己的想法，由部门员工不记名选举产生
B.下次有机会的时候，给没有得到提升的员工以其他方面的补偿
C.给大家一段冷静期，过一段时间即可恢复正常
D.公开报名，在报名竞聘的员工内选拔产生
A.下属可能因自己的工作计划被打乱，积极性受到影响，以后给下属安排出一定的机动时间
B.下属可能觉得这样的工作单调乏味，以后再有类似任务不派给他了
C.下次上级部门再安排工作时让下属参与到工作任务及目标的设定中，增加他们的参与感
A.对错误的处理或者决定予以撤销或者变更
B.对拒不履行法定职责的．责令其在规定的时限内履行法定职责
C.对拒不执行上级公安机关决定和命令的有关人员．可以停止执行职务
D.公安机关及其人民警察违法行使职权已经给公民、法人和其他组织造成损害，需要给予国家赔偿的，应当依照《国家赔偿法》的规定予以国家赔偿
E.公安机关人民警察在执法活动中因故意或者过失造成执法过错的，由公安机关负责人追究其责任
A.向涉及这个项目的同事打探一下是否知道这个项目
B.与部门领导讨论下获取更多关于项目的信息包括项目目标及指导等信息
C.在沟通之前等待领导的下次指示
D.回复邮件与部门领导说你很担心这个项目
A.同其商量共同制定出目标
B.根据部门整体业绩要求给其设定目标
C.由员工自己订立目标，然后提交给你，你根据情况进行调整
D.先不设置具体目标，过一段时间根据他们具体情况再设置
要求：完整、简明、条理清晰，具有针对性和可行性，字数不超过400字。
