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(请给出正确答案)
[多选题]
周某在一家建筑工程公司上班,签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定,下列情况下,周某可以单方解除与公司的劳动合同的有()。
A.公司强行命令周某做危险作业
B.公司拖欠周某5个月工资
C.公司一直未给周某缴纳社会保险费
D.周某处于试用期阶段
E.周某向公司申请假期回老家,公司未同意
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A.公司强行命令周某做危险作业
B.公司拖欠周某5个月工资
C.公司一直未给周某缴纳社会保险费
D.周某处于试用期阶段
E.周某向公司申请假期回老家,公司未同意
甲是某建筑工程公司主管人事的副经理,他越权与某钢铁公司签订了一份钢材购销合同,此合同()。
A.有效
B.如果该钢铁公司知道甲的行为属于越权,则有效
C.无效
D.如果该钢铁公司知道甲的行为属于越权,则无效
A.甲公司承担
B.丙公司承担
C.丁公司承担
D.丙公司和丁公司连带承担
A.此合同属于附生效条件的合同
B.此合同属于附解除条件的合同
C.此合同属于附生效期限的合同
D.此合同属于附终止期限的合同
请你简要分析此协议的内容是否符合国家法律规定。
A.资产租用和交易活动
B.费用分摊活动
C.掠夺性融资
D.商品服务交易活动
第7题:关于王某与原建筑公司之间的劳动合同,下列选项正确的是()。
A.劳动合同解除,因为提前30日通知了用人单位
B.劳动合同未解除,因为建筑公司没有同意
C.劳动合同解除,因为收入偏低,劳动者可以随时解除劳动合同
D.劳动合同未解除,因为任何一方提出解除劳动合同,都应当提前30日以书面形式通知对方
A.买卖合同无效,因为该分公司不具有法人资格,而且无母公司的授权依据
B.买卖合同有效,该合同产生的法律责任由母公司承担
C.买卖合同有效,该合同产生的法律责任由母公司及其分公司承担连带责任
D.买卖合同有效,法律责任由合同当事人独立承担
A.裁定不予受理
B.裁定驳回起诉
C.将此案移交乙市仲裁委员会仲裁
D.受理并依法审理此案
A.裁定不予受理
B.裁定驳回起诉
C.将此案移交乙市仲裁委员会仲裁
D.受理并依法审理此案