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BI作用是公司理念动态体现。()

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第1题
浙江公司工作文化理念中的“善行”,体现了“和谐无界、开放包容”,对应浙江移动人的笃行精神。()
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第2题
员工福利改革创新阶段呈现的趋势有()。

A.员工福利计划匹配以人为本的管理理念

B.员工福利管理日臻完善

C.体现服务紧随企业战略和员工需求的动态化管理

D.员工福利注重沟通,体现个性化特征

E.社会化趋势

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第3题
浙江公司工作文化理念中体现“如何做人”的价值导向的是:()。

A.善知

B.善行

C.惟和

D.惟新

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第4题
国家在刑法中通过罪刑法定原则的体现,惩罚了犯罪人,同时对社会上的其他人也产生一定的威慑和教育作用,这里体现了法的两方面的作用,这两种作用的关系是()。

A.法的规范作用是目的

B.法的特别预防作用是目的

C.法的规范作用和法的社会作用是手段和目的的关系

D.法的规范作用和法的社会作用是目标和目的的关系

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第5题
百年品牌张裕企业文化中理念文化的设计与构建1892年,爱国华侨张弼士先生,以张姓加上“丰裕兴隆”

百年品牌张裕企业文化中理念文化的设计与构建

1892年,爱国华侨张弼士先生,以张姓加上“丰裕兴隆”之“裕”字,在烟台创建了张裕集团的前身——烟台张裕酿酒公司。以今天的眼光来看,张裕从其成立之日起,就蕴含了浓厚的历史和文化的色彩。其带有极强“实业兴邦”意味的企业理念,在当时就左右了百年张裕的经营之道。今日,张裕的企业精神已经演变成了“爱国、敬业、优质、争雄”。不难看出,这种企业理念的动态变化,是基于传承了百年的张裕理念和更具备时宜的时代演变。它既成就了张裕的企业之魂,也成就了张裕酒业的酒魂。正因为如此,主流在西方的葡萄酒文化才被张裕擎在手中,当成了输出生活新主张、培育消费文化的利器。这既是张裕对整个中国葡萄酒行业的贡献,也是张裕爱国、敬业、奉献社会的企业理念的具体体现。这也使张裕从中得到了自己想要的东西。正因为如此,张裕才不遗余力地传播着自己独特的品牌文化,以建立起自己具有竞争力的品牌形象。

问题:请你用企业文化策划理论来分析上面这个案例。

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第6题
自动调节中,积分调节的作用是()。

A.偏差一出现,就及时调节

B.消除偏差

C.减少了系统的动态偏差量及调节过程时间

D.使震荡增大

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第7题
施工图预算对工程咨询单位的作用是()。A.是确定投标报价的依据B.是施工单位进行施工准备的依据C.

施工图预算对工程咨询单位的作用是()。

A.是确定投标报价的依据

B.是施工单位进行施工准备的依据

C.是业务水平、素质和信誉的体现

D.是招投标的重要基础

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第8题
店面形象最根本的作用是:()。

A.体现品牌水准

B.打压竞争对手

C.对顾客产生消费的心理暗示

D.展示旗下商品

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第9题
PID控制器中,积分控制的作用是()。

A.克服对象的延迟和惯性

B.能使控制过程为无差控制

C.减少控制过程的动态偏差

D.使过程较快达到稳定

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第10题
企业物质层文化的作用是()。

A.体现企业的发展历程

B.经济发展的需要

C.支撑企业的视觉识别系统

D.视觉识别在企业的文化建设中发挥了实际作用

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第11题
优良公司风俗具备()特点。

A.体现公司文化理念层内涵

B.与公司文化制度行为层要素和谐一致

C.与公司文化符号层相适应

D.可以脱离物质基本而存在

E.一定具备创新性

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