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[多选题]

各级培训组织应加强培训档案的日常管理,做到()。

A.及时维护

B.创新性强

C.定期核对

D.真实可靠

E.准确无误

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第1题
(),即监督检查生产经营单位安全生产的组织管理、规章制度建设、职工教育培训、各级安全
生产责任制的实施等工作。

A.行为监察

B.技术监察

C.专门监察

D.日常监察

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第2题
应急预案的培训应当做到()。

A.水利部负责对各级水行政主管部门以及国家重点建设项目的项目法人应急指挥机构有关工作人员进行培训

B.项目法人应当组织水利工程建设各参建单位人员进行各类质量与安全事故及应急预案教育,对应急救援人员进行上岗前培训和常规性培训

C.培训工作应结合实际,采取多种形式,定期与不定期相结合,原则上每年至少组织一次

D.培训对象包括有关领导和有关应急人员等,培训工作应做到合理规范,保证培训工作质量和实际效果。培训情况要留有记录并建立培训档案

E.培训可根据情况由各单位自行组织

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第3题
企业应建有对各级员工进行药品GMP认证检查评定标准和专业技术、岗位操作知识、安全知识等方面的培训制度、培训计划和()

A.考核

B.考试

C.档案

D.培训档案

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第4题
对经销商的日常管理首先要做到的就是()

A.加强管理

B.加强培训

C.加强合作

D.加强沟通

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第5题
营销员培训档案管理按照“谁实施、谁负责”的原则,由各级培训组织负责维护和管理。()
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第6题
行为监察的内容主要包括监督检查用人单位安全生产的()的实施等工作。

A.组织管理

B.安全监督

C.规章制度建设

D.职工教育培训

E.各级安全生产责任制

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第7题
建设项目管理信息系统的()是围绕信息系统的应用对建设项目管理组织中的各级人员进行广
泛的培训。

A.软件

B.硬件

C.组织件

D.教育件

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第8题
适应客户关系管理的组织结构变革主要体现在()

A.加强员工培训

B.授权

C.减少中间管理层

D.加强部门间的合作

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第9题
各级司法警察部门要建立()机制,建立司法警察学习培训档案和专业人才档案,努力形成“以学习促进事业、以事业造就人才”的崭新局面。

A.学习激励

B.培训奖励

C.考核训练

D.考核奖励

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第10题
货检站应组织明确适应“货检应用”作业流程的岗位职责和标准,加强应用培训,积极推进“货检应用”的运用。()
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第11题
各级安全生产监督管理部门要依照《安全生产法》和《矿山安全法》以及相关法律法规的规定,对矿山安全工作行使管理职责,主要包括()。

A.调查和处理重大矿山事故

B.负责矿山建设工程安全设施的竣工验收

C.组织矿长和矿山企业安全工作人员的培训工作

D.检查矿山企业贯彻执行矿山安全法律、法规的情况

E.组织矿山建设工程安全设施的设计

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