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[单选题]
员工首月工资按首月实际出勤计发，即首月计发从入司日期（下线日期)到（)的工资，在次月发放。
A.发工资当天
B.当月月底
C.次月发工资当天
D.次月月底
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A.8100
B.8080
C.16180
D.8000
A.在一个月内，任何员工如果所有工作日不缺勤，都有可能既获得当月绩效工资，又获得全勤奖
B.在一个月内，任何员工如果有某个工作日缺勤，仍有可能获得当月绩效工资和获得全勤奖
C.在一个月内，任何员工如果有某个工作日缺勤，必然或者得不到当月绩效工资，或者得不到全勤奖
D.在一个月内，任何员工如果有某个工作日缺勤，必然既得不了当月绩效工资，又拿不到全勤奖
B、合同生效次月起的二十五个月内，被保险人每天运动步数达到10,000步，且每天主动完成活动打卡，即视为有效达标一天
C、每个自然月内有效达标25天及以上，则当月计为达到运动标准。当月达到运动标准的，次月1日起重度疾病额外保障保险金的金额将按本合同当时基本保险金额的2%(百分之二)增加
D、重度疾病额外保障保险金增加的次数最高为25次
