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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

国际化战略的特征有()。

A.系统性与全球性

B.纲领性

C.风险性

D.动态性与柔性

E.政治性与文化性

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第1题
战略管理有以下几个特征:()。

A.系统性

B.多元性

C.共识性

D.前瞻性

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第2题
目前我国对外开放战略模式的特征是()。A.出口导向B.进口替代C.出口替代D.经济国际化

目前我国对外开放战略模式的特征是()。

A.出口导向

B.进口替代

C.出口替代

D.经济国际化

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第3题
可持续发展战略的特征包括()。

A.可持续性

B.公平性

C.系统性

D.共同性

E.公正性

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第4题
下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?()

A.前瞻性

B.长期性

C.稳定性

D.系统性

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第5题
战略控制特征()。

A.渐进性

B.交互性

C.强制性

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第6题
通过兼并另一个有协作可能的企业,或从企业内部新生出一个新的、但与原业务具有内在联系的新业务部分,从而能更好地发挥新老业务优势的战略是()。

A.一体化战略

B.国际化战略

C.集中战略

D.多元化战略

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第7题
战略议题具有的特征是()。

A.广泛性

B.系统性

C.发展性

D.战略性

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第8题
人力资源发展对策是人力资源战略的细化和分解,因此它除了具有人力资源战略的全部特征之外,还具有()。

A.系统性

B.工具性

C.中介性

D.规则性

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第9题
环境变化和战略调整决定了人力资源管理具有()的特征,战略性人力资源管理必须考虑环境适应性和战略灵活性。

A.战略性

B.系统性

C.匹配性

D.动态性

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第10题
人力资源发展对策是人力资源战略的细化和分解,因此它除了具有人力资源战略的全部特征之外,还具有系统性、工具性、中介性、规则性、可接受性和可操作性。()
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