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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

原则上()的员工提出离职申请时,必须自行发起离职申请审批流程(OA系统)

A.被动离职

B.主动离职

C.主动优化

D.劝退员工

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主动离职

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第1题
要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请。()
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第2题
要求离职的员工必须以书面的形式提出离职申请。()
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第3题
要求离职的员工必须以书面形式向()提出离职申请。

A.部门

B.工序

C.班组

D.公司

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第4题
要求离职的员工必须以书面形式向公司提出()。

A.离职申请

B.不需任何手续

C.解除劳动关系

D.离职手续

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第5题
要求离职的员工必须以()向公司提出离职申请。

A.书面形式

B.电话说明

C.信息说明

D.口头说明

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第6题
试用期员工提出离职必须提前多少天向直属部门经理提出书面申请()

A.10

B.15

C.20

D.30

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第7题
员工离职时不用填写任何申请,可以自行离开。()
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第8题
关于离职手续办理流程,下列说法中正确的是()。

A.要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请

B.离职员工要在在本单位、本工序内办理完移交手续

C.离职手续办理流程复杂,不办也罢

D.员工不办理任何手续,不辞而别、不在职3天以上的,按严重违反公司制度处理

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第9题
员工本人主动提出离职不可以申请失业保险待遇()
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第10题
转正员工如需离职什么时候提出离职申请?()

A.提前3天

B.提前15天

C.提前30天

D.每月月初提出

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第11题
当员工提出离职申请后到劳动关系终止日前可申请安排年休假。()
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