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[主观题]

培训计划制定过程中的注意事项包括()。

培训计划制定过程中的注意事项包括()。

A.注意投入与产出的效益分析

B.寻求获得高级管理层对培训的支持

C.直线管理层对培训计划制定的参与

D.获得知识,提高技能

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第1题
培训方案实施过程中的注意事项包括()。

A.充分准备

B.授课效率

C.受训者参与

D.各部门协作

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第2题
实施时间计划时注意事项包括()。A、选择有效方法B、制定工作目标C、分散精力,同时处理各种事务D、提

实施时间计划时注意事项包括()。

A、选择有效方法

B、制定工作目标

C、分散精力,同时处理各种事务

D、提高沟通技巧

E、列出时间表

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第3题
培训管理的运作流程包括()。

A.培训需求分析

B.培训计划或方案制定

C.培训实施

D.培训效果评估

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第4题
人力资源培训开发是一个系统工程,它包括以下几个基本步骤:()。

A.培训开发需求分析

B.培训目标和评价标准的制定

C.培训开发计划的制定

D.培训开发计划的实施

E.培训效果的评价反馈

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第5题
制定培训计划要有系统性。一般来说,系统性的要求包括广泛性、标准化、一致性和______等四项指标。

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第6题
每个培训项目都要制定一个课程时间安排表,它包括培训项目的主要内容、相应的时间安排以及()的计划。

A.培训开展

B.培训内容

C.时间间隔

D.课程进度

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第7题
美国学者提出课程改革后的推广建议包括()。

A.制定时间表

B.推广计划

C.建立实验基地

D.大造舆论

E.培训干部

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第8题
带教过程中的注意事项包括()

A.按照计划实施带教

B.带着问题去学习

C.以身作则

D.人性化管理

E.召开护生座谈会

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第9题
护理教学查房怎么查?查房前准备注意事项()

A.选择病人:选择评估病人,学生可在带教老师帮助下选择病例,准备病史,拟提问题,查阅文献

B.制定课件;书写教学查房教案(教学设计)

C.将病史和拟提问题发给参与者,熟悉病情,翻阅资料

D.病人准备:解释、取得配合

E.病例要求:根据实习大纲、各层级护士培训计划选择临床常见病或多发病的典型病例,疑难、危重的病例,护理新技术、新进展等

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第10题
依据NGQP07《人力资源管理程序》规定,人力资源部依据年度计划和实际情况,制定《月培训计划》(包括培训内容、对象、时间、组织部门等内容),下发实施。()
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