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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

无领导小组讨论的题目类型有（)。

A.资源争夺型

B.团队合作型

C.意见求同型

D.角色担任型

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第1题

无领导小组讨论的题目类型不包括（)。

A.开放性问题

B.两难型问题

C.个人作品型问题

D.资源争夺型问题

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第2题

让被测对象在两种互有利弊的答案中选择其中的一种是无领导小组讨论的哪种题目类型（)？

A.开放性题目

B.两难性题目

C.选择性题目

D.操作性题目

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第3题

无领导小组讨论实施阶段的具体工作有（)。

A.宣布题目与注意事项

B.表述阶段

C.自由讨论阶段

D.汇报阶段

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第4题

（)实际上是指定角色的无领导小组讨论。

A.开放性题目

B.两难性题目

C.选择性题目

D.资源争夺性题目

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第5题

无领导小组讨论的缺点主要有（)。

A.基于同一背景材料的各个不同小组讨论气氛和基调可能完全不同

B.无领导小组讨论题目要求较高

C.应试者也有伪装的可能性

D.无领导小组讨论应用的领域狭隘，操作复杂

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第6题

无领导小组讨论的题目命题基本原则是什么（)。

A.思想性原则

B.针对性原则

C.典型性原则

D.可鉴别性原则

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第7题

无领导小组讨论需要经历八个阶段，包括（)①被试者分组②设计题目③讨论反馈④确定评价标准⑤考官评分⑥宣读指导语⑦集体讨论⑧个人发言

A.④②①⑥⑧⑦⑤③

B.①②⑥④⑧⑦⑤③

C.④②⑧⑦⑤③①⑥

D.①②⑧⑦⑤⑥④③

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第8题

情景模拟测验有公文处理和无领导小组讨论两种测验方法。（）

情景模拟测验有公文处理和无领导小组讨论两种测验方法。（）

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第9题

情景模拟测验有公文处理和无领导小组讨论两种测验方法。（）A．正确B．错误

情景模拟测验有公文处理和无领导小组讨论两种测验方法。（）

A．正确

B．错误

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第10题

在无领导小组讨论中，考评者评分依据的标准有（)。

A.参与有效发言次数的多少

B.是否敢于发表不同意见

C.是否善于消除紧张气氛

D.是否善于倾听他人意见

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第11题

无领导小组讨论中，好的题目的关键就是不与职位相关联。（)

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