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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

网格化改革后，网格长的考核权利逐步增大的根本原因是？（)

A.网格长是未来的领导层

B.为网格长赋权，提升团队作战能力

C.让网格人员服从指挥

D.让网格长多赚钱

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第1题

网格长淘汰制度以季度为网格考核评价周期，连续（)次季度网格考核处于地市网格排名后（)，则建议进行岗位调整。

A.2，5%

B.2，10%

C.3，5%

D.3，10%

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第2题

我省网格对收入考核要求占网格长绩效考核的比例为40%。（)

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第3题

考核中赋予网格长适当的考核权限，参与网格人员的绩效考核，并根据统一考核成绩提出绩效调整建议，具体考核由谁确定？（)

A.网格长

B.县公司

C.市公司

D.网格长和市区县公司共同

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第4题

网格长装维管控措施中网格长要对装维人员月度工作进行考核，网格长考核权重不低于（)，且考核结果要与装维人员的薪酬发放挂钩。

A.30%

B.0.2

C.0.25

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第5题

网格化改革是对整个运营体制的一次深刻革命,实质上是“班长的战争”。（)

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第6题

针对网格化运营改革工作重点，领导小组下设三个工作组，其中市场组的工作职责为：（)

A.负责网格化运营改革方案设计与优化

B.负责系统上线测试、应用推广工作

C.开展全业务入格及融合发展

D.负责网格化运营改革实施推进

E.开展全要素入格及融通发展

F.开展倒三角支撑机制的建设

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第7题

网格长的网格成员绩效考核权，考核结果挂钩网格成员月度绩效的（)，应用于绩效奖金发放、绩效等级评定等。

A.15%-25%

B.25%-40%

C.45%-60%

D.60%-70%

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第8题

网格长拥有对入格的装维队伍有一定的考核权。（)

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第9题

关于网格化运营的改革说法错误的是（)。

A.主动出击

B.符合数字化转型大趋势

C.激发一线活力

D.照搬友商模式

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第10题

以下说法是否正确:网格化改革是对整个运营体制的一次深刻革命，实质上是“班长的战争”。（)

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第11题

针对网格化运营改革工作重点，领导小组下设的工作组包括市场组、人力组和_____。

A.综合组

B.网络组

C.系统组

D.支撑组

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