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[多选题]

关于一次授予、分期行权的股份支付,以下表述正确的有()。

A.授予日:企业应当根据职工缴纳的认股款确认股本和资本公积(股本溢价),同时按回购义务确认负债

B.等待期,即锁定期,企业应当确认成本费用和权益

C.行权日:企业应当根据职工缴纳的认股款确认股本和资本公积(股本溢价),同时按回购义务确认负债

D.行权日:企业应当确认成本费用和权益

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第1题
关于一次授予、分期行权的股份支付,每期是否可行权的结果相互独立,不影响以后每期是否可以行权,应当将其作为几个独立的股份支付计划处理,最具代表性的是()。

A.交易性金融资产

B.其他债权投资

C.非限制性股票

D.限制性股票

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第2题
关于股份支付,以下表述正确的有()。

A.集团内股份支付,包括集团内任何主体的任何股东

B.股份支付的特征:股份支付交易的对价或其定价与权益工具未来的价值密切相关

C.股份支付不适用于企业与股东之间发生的与权益工具有关的交易

D.一次授予、分期行权的股份支付的会计处理,每期是否可行权的结果相互独立,影响以后每期是否可以行权,不应当将其作为几个独立的股份支付计划处理

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第3题
下列关于股份支付的表述中,正确的有()。

A.授予日是指企业与职工或其他方就股份支付的协议条款和条件已达成一致,该协议获得股东大会或类似机构批准的日期

B.授予日至可行权日的时段,是可行权条件得到满足的期间,因此称为“等待期”,又称“行权限制期”

C.持有股票期权的职工行使了以特定价格购买一定数量本公司股票的权利,该日期即为行权日

D.行权是按期权的约定价格实际购买股票,一般是在可行权日之后至期权到期日之前的可选择时段内行权

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第4题
下列关于股份支付会计处理的表述中,不正确的是()。

A.对以权益结算的股份支付换取职工提供服务的,应按所授予权益工具在授予日的公允价值计量

B.股份支付的确认和计量,应以符合相关法规要求、完整有效的股份支付协议为基础

C.对以现金结算的股份支付,在可行权日之后应将相关权益的公允价值变动计入当期损益

D.对以权益结算的股份支付,在可行权日之后应将相关的所有者权益按公允价值进行调整

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第5题
下列关于以权益结算的股份支付的会计处理原则说法中,错误的是()。

A.在资产负债表日,后续信息表明可行权权益工具的数量与以前估计不同的,应当进行调整,并在行权日调整至实际可行权的权益工具数量

B.以权益结算的股份支付换取职工提供服务的,应当以授予日授予职工权益工具的公允价值计量

C.授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付,应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用

D.在可行权日之后,不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整

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第6题
(本考点在现行考纲中已删除)下列关于股份支付的会计处理中,正确的有()

以回购股份奖励本企业职工的,应作为以权益结算的股份支付进行处理

在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工提供的服务计入成本费用

权益结算的股份支付应在可行权日后对已确认成本费用和所有者权益进行调整

为换取职工提供服务所发生的以权益结算的股份支付,应以所授予权益工具的公允值计量

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第7题
甲公司及其下属子公司2×19年发生以下与股份支付相关的交易或事项:(1)甲公司与其子公司(乙公司)高管签订协议,授予乙公司高管1000万份股票期权,待满足行权条件时,乙公司高管可以以4元/股的价格购买甲公司新增发的普通股股票;(2)乙公司授予本公司研发人员200万份现金股票增值权,这些研发人员在乙公司连续服务满2年,即可按照乙公司股价的增值幅度自乙公司获得现金;(3)乙公司自市场回购本公司股票100万股,并与销售人员签订协议,如果未来3年销售业绩达标,销售人员将无偿取得该部分股票。(4)乙公司向丙公司发行500万股本公司股票;作为支付丙公司为乙公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素,下列各项中,乙公司应当作为以权益结算的股份支付的有()。

A.乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议

B.乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议

C.乙公司与本公司的研发人员签订的股份支付协议

D.乙公司以定向发行乙公司股票取得咨询服务的协议

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第8题
甲公司及其下属子公司2×19年发生以下与股份支付相关的交易或事项:()甲公司与其子公司(乙公司)高管签订协议,授予乙公司高管1000万份股票期权,待满足行权条件时,乙公司高管可以以4元/股的价格购买甲公司新增发的普通股股票;(2)乙公司授予本公司研发人员200万份现金股票增值权,这些研发人员在乙公司连续服务满2年,即可按照乙公司股价的增值幅度自乙公司获得现金;(3)乙公司自市场回购本公司股票100万股,并与销售人员签订协议,如果未来3年销售业绩达标,销售人员将无偿取得该部分股票。(4)乙公司向丙公司发行500万股本公司股票;作为支付丙公司为乙公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素,下列各项中,乙公司应当作为以权益结算的股份支付的有()。

A.乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议

B.乙公司与本公司的研发人员签订的股份支付协议

C.乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议

D.乙公司以定向发行乙公司股票取得咨询服务的协议

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第9题
甲公司为一上市公司,为了激励员工,制定了一份股权激励计划。协议中规定甲公司授予企业高管人员现金股票增值权,用于激励符合条件的高层管理人员。甲公司这一举动属于()。

A.以权益结算的股份支付

B.以负债结算的股份支付

C.以现金结算的股份支付

D.以净资产结算的股份支付

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第10题
甲公司为上市公司,2012年9月10日,甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款,条款内容为:为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2012年11月30日,该协议获得股东大会的批准。2013年1月1日,甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2015年12月31日,假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职,并且全部行权。则甲公司这项股份支付协议的授予日为()。

A.2012年11月30日

B.2012年9月10日

C.2013年1月1日

D.2015年12月31日

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第11题
甲公司为上市公司,2020年9月10日,甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款,条款内容为:为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2019年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2020年11月30日,该协议获得股东大会的批准。2019年1月1日,甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2015年12月31日,假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职,并且全部行权。则甲公司这项股份支付协议的授予日为()。

A.2020年11月30日

B.2020年9月10日

C.2019年1月1日

D.2015年12月31日

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