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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是一种工作分析方法,一般是由有经验的人,通过直接观察的方法,记录某一时期内工作的内容、形式和方法,并在此基础上分析有关的工作要素,达到分析目的的一种活动。

A.主管人员分析法

B.观察分析法

C.问卷调查法

D.工作实践法

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第1题
由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训,这种培训方法是()。

A.工作指导法

B.工作轮换法

C.特别任务法

D.个别指导法

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第2题
理论培训是让管理者全面了解组织的不同工作,得到不同经验.有助于培养管理人员的一种方法。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
下列有关基坑验槽的方法叙述正确的是()。 A.验槽主要靠施工经验观察为主 B.基坑挖至基

下列有关基坑验槽的方法叙述正确的是()。

A.验槽主要靠施工经验观察为主

B.基坑挖至基底设计标高并清理好后,即可进行基础工程施工

C.基底以下的土层不可见部位,可由经验预测

D.基坑验槽工作仅由施工单位负责

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第4题
先计算出某一特定工作岗位上,员工单位时间(如每天)的工作负荷(如产量),然后折算出所需要的人力资源数量的一种预测人力资源需求的方法是()。

A.工作负荷法

B.经验预测法

C.微观集成法

D.马尔科夫分析法

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第5题
在我国现行的监理计算方法中()比较简便、科学,在国际上电是一种常用的方法,一般情况下,新建、改建、扩建的工程,都应采用此种方式。

A.中外合资、合作,外商独资的建设工程,工程建设监理收费双方参照国际标准协商确定

B.按照监理工程概预算的百分比计收

C.按照参与监理工作的年度平均人数计算

D.由委托人和监理人按商定的其他方法

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第6题
“自上而下”是人们对项目工作与活动进行“自上而下”的分解,再加上个人的经验判断进行成本估算的一种相对粗略的成本估算方法,下列属于该方法的是()

A.统一定额法

B.工程量清单法

C.参数估算法

D.人工神经网络估算模型法

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第7题
专家调查法是指向熟悉本部门业务,有丰富经验并有较强判断力的客运专业人员征求意见的一种方法。()
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第8题
分析对象是管理职位和督导职位,由任职人员自己完成。是一种以工作为中心的工作分析方法,是外国近年来最新的研究成果。这种工作分析方法是()。

A.问卷调查法

B.MPDQ

C.PAQ

D.FJA

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第9题
主管人员分析法是由主管人员通过日常的管理权力来记录与分析所管辖人员的工作任务、责任与要求等因素的一种工作分析方法。()
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第10题
经验学派的经验性方法是一种运用(),可量化的经验材料来对社会现象或者社会行为进行实证考察的方法。
经验学派的经验性方法是一种运用(),可量化的经验材料来对社会现象或者社会行为进行实证考察的方法。

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第11题
向炉内加料的方法一般有二种,一种是()法,另一种是()法。
向炉内加料的方法一般有二种,一种是()法,另一种是()法。

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