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[主观题]
技能操作人才跨序列发展岗位配置方向以传统项目相关管理岗位为主，一般不安排其直接从事______项目、境外工程项目______。
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A.特殊技能
B.综合技能
C.科技技能
D.专业技能
A.促进领军企业、高校院所、多层次合作平台、科技中介和社会组织、创新文化等创新创业生态要素的有机组织、动态进化、跨域发展
B.建立开放、多元的科技金融合作体系，产业跨界融合体系、前沿项目和人才发现体系、产学研协同创新体系、大力培育创投、风投、天使投资、种子基金，形成人才与资本深度契合的支持机制
C.推进传统研发机构变革创新，完善新型科研机构运作机制，打造与发达国家先进科研院所相匹敌的机构运作机制和科技创新环境
D.加强知识产权保护力度，完善成果与人才评价、科技成果转移转化、技术要素参与收入分配的相关机制
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B. 《关于发展数字经济提供数字化服务的指导意见》
C. 《关于发展数字经济稳定并扩大就业的指导意见》
D. 《关于发展新型企业并扩大就业的指导意见》
A.注重整体效益、群体目标、团队精神
B.从传统的人事管理走向全面的人力资源开发与管理
C.从强调对物的管理转向强调对人的管理，确定以人为中心的管理思想
D.在管理内容上，注重全社会的人力资源开发，注重在人才成长的每一个环节上的开发
