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[多选题]

对公共部门绩效评估造成影响的公共部门的特性有()。

A.服务性

B.垄断性

C.非市场性

D.公共性

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第1题
以下哪些因素对公共部门绩效评估的历史发展造成影响()。

A.社会科学的发展、新的管理理念的出现

B.公众期待日益强烈

C.竞争压力、财政压力

D.政府的推动和支持

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第2题
公共部门绩效评估历史发展的影响因素。

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第3题
造成目前中国政府公共部门绩效评估现状的原因有()。

A.政府职能转变迟缓,公共权力运作失范

B.内力驱动型的发起方式,带有“运动式”特征

C.创新与形式主义共存,评估受到抵制

D.政府绩效与政府成本关系间接

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第4题
公共部门战略管理的特点包括()。

A.受法规及传统限制较大

B.政治因素考虑较多

C.目标多重且经常冲突

D.绩效评估不易

E.影响范围更为宽广

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第5题
公共部门绩效评估的评估管理机构的主要职责包括以下哪一项()?

A.拟定评估方案

B.制定评估计划

C.指导评估工作

D.对公共部门的发展计划提出建设性意见

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第6题
就公共部门整体而言,我国国家权力机关对其他国家机关的绩效评估属于()。A.外部评估B

就公共部门整体而言,我国国家权力机关对其他国家机关的绩效评估属于()。

A.外部评估

B.权力评估

C.内部评估

D.舆论评估

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第7题
在公共部门绩效评估体制中,公共部门对消费者负责,形成了()。A.雇佣关系B.委托代理关

在公共部门绩效评估体制中,公共部门对消费者负责,形成了()。

A.雇佣关系

B.委托代理关系

C.合作关系

D.利用关系

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第8题
组织绩效评估是指基于事实,有组织地、客观地对公共部门的雇员的特性、资格、能力、业务态度
、工作适应性及对组织的贡献所作的评估。()

参考答案:错误

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第9题
公共部门绩效管理的核心内容是()。

A.公共部门绩效目标的确定

B.公共部门绩效指标化

C.公共部门绩效评估

D.公共部门绩效监测

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第10题
公共部门绩效评估中设立专家咨询机构,其主要职能包括()。

A.对评价结果进行分析、提出咨询意见和论证

B.对争议事项发现意见

C.提供评议工作中必要的政策和技术咨询意见

D.制定评估计划

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