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[多选题]

中国政府绩效预算的发展思路包括哪些()。

A.建立正确的激励机制

B.建立科学的政府预算绩效评价体系

C.构建实施绩效预算的制度框架

D.引入权责发生制,改革政府会计制度

E.以绩效审计带动绩效预算的实行

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第1题
哪些指标属于《中国政府网站绩效评估》的大类指标?()

A.政务服务

B.互动交流

C.优秀创新案例

D.功能与影响力

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第2题
中国政府绩效管理法制化的立法原则包括政府责任原则、人民满意原则、和()等原则

A.公开

B.民主

C.透明

D.科学

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第3题
中国政府绩效审计如何改革发展()。

A.改革和完善现行政府绩效审计管理体制,建立政府绩效审计的法律地位

B.完善绩效审计的法律法规和评价标准,推进政府绩效审计规范建设

C.加强审计人员培训,建立一支高素质的绩效审计队伍

D.加强政府绩效审计方法及其应用研究

E.明确政府绩效审计战略地位,确立审计重点领域

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第4题
中国政府公共部门绩效评估的改进策略包括()。

A.改善研究状况,培养评估人才,从思想上提高认识

B.将绩效评估和转变政府职能相结合、和财政预算相结合,政府运作适度引入市场机制

C.提高政府绩效评估的法制化程度

D.完善政府绩效评估的信息交流与沟通机制,重视评估结果的反馈及运用

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第5题
近几年来,中国政府采取了哪些措施促进儿童的发展?

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第6题
全国林业网站绩效评估为林业网站管理和建设提供了依据和思路,极大地促进了林业网站的集成与发展,达到了()的效果。

A.以评促建

B.以评促进

C.以评促管

D.以评促用

E.以评促效

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第7题
课题研究计划内容包括:();研究的成果形式;课题的组织分工;课题经费预算。

A.研究的思路

B.研究的方法步骤

C.研究机构

D.研究的方向

E.研究目的和意义

F.研究的基本内容

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第8题
装配式建筑发展存在的主要问题有哪些?()

A.思想认识有误区

B.体制机制不顺畅

C.支持政策难落实

D.中国政府不重视

E.人才队伍跟不上

F.装配技术不成体系

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第9题
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路,其中, “推进卓越管理”是坚持
人本管理思想,注重(),尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,构建卓越绩效管理模式,推进精益化管理,拓展员工实现自我价值和发展空间,追求组织的效率最大化和客户的价值最大化。

A.心理疏导

B.生活关怀

C.心理关怀

D.人文关怀

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第10题
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路,其中, “创造卓越绩效”是贯彻
卓越绩效评价工作导则,发挥卓越绩效评价体系的引领、引导、提 升、激励作用,推动公司发展速度、质量效益、创新能力、综合实力和()全面提升。

A.国际竞争力

B.国际沟通力

C.国际软实力

D.国际协调力

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