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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于个人继续率奖金描述正确的是()

A.个人继续率奖=宽末月第二年度续期保费*个人继续率奖系数

B.个人继续率奖=宽末月第二年度续期保额*个人继续率奖系数

C.个人继续率奖=宽末月第二年度续期佣金*个人继续率奖系数

D.个人继续率奖=初年度佣金*个人继续率奖系数

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C、个人继续率奖=宽末月第二年度续期佣金*个人继续率奖系数

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第1题
关于个人持续率奖,下列描述正确的是()

A.与公司签约满12个月的人员可享受个人持续率奖

B.观察期收展员放个人持续率奖

C.对于当月有第2年度续期佣金而无持续率的业务人员,按持续率100%计算当月持续率奖金

D.个人当月自销件综合持续率89%,计提比例为2%

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第2题
关于个人季度创业奖发放,下列说法正确的有()
A.6月1日上岗的客户经理,不享受二季度个人季度创业奖B.6月1日上岗的客户经理,可享受二季度个人季度创业奖C.去年10月1日入职的客户经理,在今年四季度继续率低于80%,则四季度个人季度创业奖按50%发放,若在次年一季度继续率达到80%,则补发四季度未发放的50%奖金D.只有客户经理职级才可享受个人季度创业奖
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第3题
下列关于个人继续率奖描述正确的是()

A.小华2020年6月份13月继续率90%,他对应该的个人继续率奖是80%

B.小华2020年6月份13月继续率91%,他对应该的个人继续率奖是80%

C.小华2020年6月份13月继续率92%,他对应该的个人继续率奖是100%

D.小华2020年6月份13月继续率92%,他对应该的个人继续率奖是130%

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第4题
关于个人继续率描述正确的是()

A.继续率<80%奖励比例10%

B.80% ≤ 继续率<90%奖励比例10%

C.继续率 ≥ 90%奖励比例15%

D.80% ≤ 继续率<90%奖励比例12%

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第5题
个人继续率低于75%,不享受个人继续率奖金比率()
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第6题
继续率奖金计算公式为:当月第二年度服务津贴*个人继续率奖金比率()
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第7题
继续率奖金是对续期品质好的代理人的奖励,要想拿到最高档的继续率奖金,个人继续率至少要达到多少()

A.100%

B.95%

C.90%

D.86%

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第8题
当个人继续率小于()时,个人继续率的奖金为0倍

A.75%

B.80%

C.85%

D.90%

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第9题
关于方案继续率考核,以下描述不正确的是()

A.获奖代理人个人13月继续率不得低于89%,且25月继续率不得低于92%

B.全员增员奖励方案需要考核获奖人员继续率

C.晋升人员奖励方案不需要考核继续率

D.5G孵化津贴奖励方案不需考核继续率

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第10题
个人继续率≥90%,那么个人继续率奖金对应奖金比例为()

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

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