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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

劳伦茨的动机遗忘理论认为对自己很重要的信息被记住，而对自己可能引起痛苦或不快的信息就不容易记住。（）此题为判断题(对，错)。参考答案：错误

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第1题

动机在需要的基础上产生，但并非所有需要都会成为动机。需要成为动机离不开诱因和条件。人类动机是心理学研究领域的重点。洛伦茨认为动物行为具有相当的稳定性，特定的刺激将引起特定的反应，这种习性学是属于哪种理论()？

A.刺激论

B.唤醒论

C.本能论

D.驱力论

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第2题

习性学家康拉德.洛伦茨的印刻现象研究是对哪个动机理论的诠释。（）

A.本能理论

B.唤醒理论

C.驱力理论

D.诱因理论

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第3题

（)理论认为，形成人们行为的心理因素大部分是无意识的，一个人不可能完全理解自己的动机。

A.弗洛伊德

B.赫茨伯格

C.马斯洛

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第4题

劳伦茨认为（)同喂食、逃跑、生殖一起共同构成了人类和动物的四大本能系统。

A.模仿

B.攻击

C.游戏

D.睡眠

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第5题

动机理论视角认为对于合作学习而言：（)？

A.设计激励机制很重要

B.进行团队能力建设很重要

C.创造支持学生发展的条件很重要

D.教会学生认知加工方法很重要

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第6题

赫茨伯格的双因素理论认为影响员工工作态度的因素包括两种：激励因素和（)。

A.福利因素

B.管理因素

C.保健因素

D.动机因素

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第7题

学习动机中的（)认为，儿童学习的动机，取决于他对自己成功机会的估计，以及他对成功价值的评估。

A.期望理论

B.成功动机论

C.归因理论

D.自我效能理论

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第8题

以下胜任力与其描述匹配的是？（)

A.动机—他认为自己应该对这个团队有所贡献

B.个性—他很外向而且是团队的一份子

C.自我形象—他认为自己的工作就是要让客户满意

D.价值观—他试图表现得更出色

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第9题

赫茨伯格的双因素理论认为，引起人们行为动机的因素有两个，一个是保健因素，二是激励因素，其中，激励因素是指与员工满意情绪有关的因素（）

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第10题

有人说，人的一生中能有一个好的父母，好的老师，好的领导对自己的成长是很重要的，你怎么认为。

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第11题

弗雷茨•希普勒哪本书中认为人情味是提高文本吸引力最重要的部分？（)

A.《直白谈话的艺术》

B.《意义的测量》

C.《人类传播理论》

D.《帝国与传播》

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