首页 > 英语四级

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

RJP既有用又有效的情况有（)。

A.有许多工作可以供应聘人选择，特别是失业率较低时

B.供不应求时

C.当应聘者不太可能拥有足够信息来确定是否能够实现自己的期望时

D.当替代费用较高时

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“RJP既有用又有效的情况有()。”相关的问题

第1题

在不同的行业中粉碎作业的目的是不同的，但在矿物加工行业中，被加工的物料的有用组分和非有用组分或有用组分之间都是紧密连生在一起的，而用物理选矿方法要将有用组分和非有用组分分离成单独的精矿，首先必须使连生在一起的有用组分和非有用组分解离；同时，由于各种矿物分选方法对物料的分离粒度上限、下限有一定范围，因此矿物加工过程中，粉碎的物料粒度应尽可能的不低于选矿方法所能回收的粒度下限，不“过粉碎”，即既要求（），又（），粒度适合分离要求。这是矿物加工中的重要因素。

点击查看答案

第2题

教学设计的特征有（）

A.以系统思想和方法为指导

B.以关于学和教的科学理论为基础

C.以绩效为目标

D.既遵循科学性又体现艺术性

E.重视培训项目背景和学员情况的分析

点击查看答案

第3题

学前教育机构中防灭蚁子的有效措施有（）

A.经常清理学前教育机构周围或者学前教育机构里各种容器里的积水，消除蚊子滋生地

B.幼儿离园后用天蚊剂喷洒药杀、烟雾熏杀有机结合，有效毒杀蚁子

C.可在活动室、卧室放置天蚊灯，物理灭蚊，既环保又有效

D.用手拍打蚊子

点击查看答案

第4题

遇到（）情况时，承包商可以向业主要求既延长工期，又索赔费用。

A.设计文件有缺陷

B.由于业主原因造成临时停工

C.业主供应的设备和材料推迟到货

D.特殊恶劣气候，造成施工停顿

E.工程师对竣工试验干扰

点击查看答案

第5题

37黄柏配苍术（）

A.既善清解营血分之热，又善滋阴生津，还能滋润滑肠

B.既能清热凉血、养阴护营，又能滋阴降火、润燥滑肠，还善解毒散结而疗肿毒结核

C.既善清肝火除血分郁热而凉血，又善活血化瘀而止痛

D.既清热又燥湿，且走下焦，治湿热诸证，特别是下焦湿热证有效

E.既善退虚热、凉血热，又兼透散。既治阴虚发热、小儿疳热，又治营血分有热及阴分伏热等证

点击查看答案

第6题

RJP程序模型中，能使新员工有效完成工作的模仿机制与战略的人力资源开发机制是（)。

A.打预防针

B.模仿作用

C.个人投入

D.自我选择

点击查看答案

第7题

由于组织机构内部各要素之间既相互联系、相互依存，又相互排斥、相互制约，所以组织机构活动的整体效应不等于其各局部效应的简单相加，这反映了组织机构活动的()基本原理。

A.规律效应性

B.主观能动性

C.要素有用性

D.动态相关性

点击查看答案

第8题

有一批已投买保险的货物，受载该批货物的海轮，在航行中发生火灾。经船长下令施救后，火灾被扑灭。经事后检查，该批货物损失情况如下：第一，500箱货物受严重水渍损失，无其他受损迹象；第二，另有500箱既受热熏损失，又受水渍损失，但未发现任何火烧的痕迹；第三，200箱着火但已被扑灭，有严重水渍损失；第四，300箱已被烧毁。试问上述四种情况，各属什么性质的损失？为什么？

点击查看答案

第9题

常用的绩效考评工具中，哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较、又可

以有效控制各等级的人数分布。避免盲目考评与实控现象。缺点是使绩效水平相近的员工。有可能划分到不同的等级中去，从而产生评估误差()。

A.目标管理法

B.比例控制法

C.关键事件法

D.量表评定法

点击查看答案

第10题

下列对文段的理解和分析，不符合文意的一项是（）

A.第①段从一年四季物候的变化谈起，用短短百十来字，描写了春夏秋冬四季更迭的情况，既生动形象又高度概括，使读者对物候学有了直观的认识