题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在一个模拟真实的工作情境中让受训者扮演情境中的角色模拟性地处理工作事务,尝试用各种不同的方法解决向题。从而提高处理各种实际问题的能力的培训方法是()。
A.游戏法
B.角色扮演法
C.模拟法
D.案例分析法
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.游戏法
B.角色扮演法
C.模拟法
D.案例分析法
A.角色扮演
B.在职培训
C.工作轮换
D.行为模仿
A.小李和小王在大街上激烈地吵架,有一个路人路过劝了两句,觉得没用就走了
B.小明和小亮争抢一个玩具,小亮的哥哥过来说了小亮几句,4、亮只好把玩具让给了小明
C.甲和乙一起完成一个模型,老师认为甲和乙调换一下工作内容比较好,甲和乙听从了老师的建议
D.小红和小虎的车发生了轻微碰撞,两人互不相让,直到交警裁决后才离开
A.在学校的这次青年文化节活动中,郑浩寝室演了一部心理情景剧,受到了同学们的一致好评
B.考官给了应聘文秘的肖芳各种材料,要求她对这些材料进行编辑加工,设计成若干种下发的公文以及领导的讲话稿
C.毕业后,翟涛就要到某公司的人力资源部门去工作了,他觉得到时候可能会遇到好多人际矛盾和人际冲突,这两天正模拟着该如何去化解这些矛盾
D.在智力竞赛的操作环节,望远队得到的材料是一个滑轮及铁棒、木板、绳索等工具,要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石运到小溪另一边,他们利用物理原理很快就解决了