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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()指在一个模拟的工作环境中,让受训人员扮演其中人物、承担其中角色的工作职责的一种培训方法。

A.管理游戏法

B.角色扮演法

C.一揽子公文处理法

D.行为示范法

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第1题
()指在一个模拟的工作环境中让受训人员扮演其中人物,承担其中角色的工作职责的一种培训方法。

A.情景模拟法

B.角色扮演法

C.案例研究法

D.行为示范法

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第2题
在职位扮演训练中,受训人员常扮演()而进入模拟的工作环境,以获得更好的培训效果。

A.同事的角色

B.朋友的角色

C.自己工作中的角色

D.自己工作中所接触的对方的角色

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第3题
在员工培训方法中,()更侧重于对操作技能和反应敏捷的培训,它把参加受训者置于模拟的现实工作环境中,让参加受训者反复操作装置,解决实际工作中可能出现的问题,为进入实际工作岗位打下基础。

A.模拟工具训练法

B.情景模拟法

C.角色扮演法

D.影射法

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第4题
()是指在应急组织中承担具体任务,并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟事件做出真实情
景下可能采取的响应行动的人员,相当于通常所说的演员。

A.模拟人员

B.控制人员

C.评价人员

D.参演人员

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第5题
()是指在应急组织中承担具体任务,并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟事件做出真实
情景下可能采取的响应行动的人员,相当于是通常所说的演员。

A.模拟人员

B.控制人员

C.评价人员

D.参演人员

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第6题
在一个模拟真实的工作情境中让受训者扮演情境中的角色模拟性地处理工作事务,尝试用各种不同的方法解决向题。从而提高处理各种实际问题的能力的培训方法是()。

A.游戏法

B.角色扮演法

C.模拟法

D.案例分析法

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第7题
在清扫过程中,阶段性开展厅堂人员参加的整体工作环境大扫除活动,让员工在扫除过程中感受6S管理带来的环境改善成效()
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第8题
受训后员工的工作是按照让他们能使用新技能的方式来设计,这个工作的特点应能起到督促或提醒受训者应用在培训中获得的新知识技能和行为方式的作用。()
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第9题
所谓犯调,主要指在一个词调中使用多个词调包括宫调的旋律,增加歌唱的难度,从而使音乐的表现力更加丰富而多样,这让听众听起来更加阅耳。()
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第10题
培训授课方法中的研讨法以受训人员为主,注重调动受训人员的积极性,同时很大程度上鼓舞了受训人员的创新精神()

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