题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
职位评估是一种确定()的评价方法它是在职位分析的基础上,对职位本身所具有的特性,比如职位对企业的影响、承担的责任、任职条件等进行的系统评价
A.职等
B.职级
C.职位绩效
D.职位价值
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A.职等
B.职级
C.职位绩效
D.职位价值
A.很多企业在筛选简历的时候,会首先剔除那些千篇一律,没有特点的简历
B.顾大鹏在面试中介绍完自己的工作经历后,用人单位觉得他口齿伶俐,思维活跃,很适合应聘的这个职位
C.相对其他应聘者,田雨凭借自己的第-二t'b语能力,顺利地进入了一家跨国大公司
D.杨先生拥有名牌大学MBA的学历,同时又在出版行业有7年的项目管理经验,志新公司据此高薪聘请他做该公司的市场部经理
此题为判断题(对,错)。
A.工作评价
B.人员招聘
C.职位分析
D.职位评价
A.规模
B.含金量
C.价值
D.难易度