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[单选题]
在员工管理方面，美国是重赏重罚，日本相对平均。这种差异主要从下列哪个维度来做比较的（)。
A.控制机制
B.责任制
C.对员工的关怀
D.员工的考评与提升制度
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B.责任制
C.对员工的关怀
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A.①②④
B.①②③④
C.①③④
D.②③④
A.我国进出1：1贸易持续快速增长，进出口贸易总额在世界排名不断提升，已经稳居第三位
B.2008年国际金融危机爆发后，美国是最早走出衰退、率先实现经济复苏的发达国家
C.自20世纪90年代以来，日本连续十多年保持世界最大债权国地位
D.中国在2009年超越日本，成为全球出口“冠军”
A.两极格局的形成
B.世界朝多极化趋势发展
C.经济全球化发展
D.世界殖民体系瓦解
A.中国取得了与英美相同的国际地位
B.英美对日本侵华的态度发生了根本改变
C.中、英、美三国是对日本作战的最主要国家，需要互相支持
D.英美为了维护中国领土完整而对日作战
A.美国难以抗击法西斯军队的进攻
B.中国是世界反法西斯战争的重要力量
C.中国战场的抗日战争即将失败
D.只有中国军民才能抗击日本侵略者
A.中国产业具有全面性
B.日本主要靠出口拉动经济的增长
C.在医疗科技硬件、机床产业、尖端机器人等方面，日本都拥有巨大科研实力
D.中国对于技术要求相对低端的服装、家具、水泥等产业，在世界上基本不占多少份额了
中国是世界上最早开发利用矿产资源的国家之一。过去50年，中国在矿产资源勘探开发(the survey and development)方面取得了巨大成就，这为中国经济的持续、快速、健康发展提供了重要保障。中国是一个人口众多、资源相对不足的发展中国家，主要依靠本国的矿产资源来保障现代化建设(modernization program)}的需要。同时中国还积极引进国外资本和技术开发中国矿产资源。中国政府高度重视可持续发展和矿产资源的合理利用，把可持续发展(sustainable development)确定为国家战略，把保护资源作为可持续发展战略的重要内容。
