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更多“积极归因是指把失败归因为自己努力的结果等可控的因素;把成功归…”相关的问题
自我效能:指人们对自己产生特定水准的，能够影响自己生活事件的行为之能力的信念。 下列与自我效能无关的是()。
A．公司领导严格要求小董每天接好电话，尊敬客户，工作期间不能玩电脑游戏
B．小常这个人总是把困难的任务当作有待征服的挑战而非需要回避的威胁，还常常为自己设立挑战性的目标，并保持对目标的承诺
C．小蔡在大家心目中的形象是:喜欢将失败归因为不够努力或缺少可以获得的知识及技能
D．兴隆实业有限公司的小郭常念念不忘自己的缺陷、将遇到的障碍和种种不利的结果，却不会仔细考虑如何去成功地行动
A.小张考试没有及格，老师认为他平时没有努力批评了他，其实这段时间小张的妈妈生病住院了，小张每天去陪母亲，休息不够
B.小李考试没有及格，他认为自己太笨了，不是读书的料
C.小王第一次到北京玩，经常迷路，他说自己到了北京就成了路盲
D.小石参加公务员考试没有通过，他认为不是自己准备不足，而是题目出得太刁钻了
A.因经常上班迟到挨批后？小肖抱怨糟糕的交通
B.小张没被评上教授，他认为是自己没有走关系的缘故
C.张先生因为丑闻颜面尽失，闭门不出
D.因为晚归遭到父母追问，小李推说陪同学上医院看病
A.因经常上班迟到，小肖抱怨糟糕的交通
B.小张没评上教授，他认为是自己没有走关系的缘故
C.张先生因为丑闻颜面尽失，闭门不走
D.因为晚归遭到父母追问，小红推说陪同学上医院看病
A．领导开会迟到了，忙说路上堵车，所以来晚了
B．—他的公司今天被宣布破产，他想以自杀来解除痛苦
C．当他面对挫折的时候，并没有气馁，而是积极找自己失败的原因，力求新的尝试
D．面对失败，他不做任何的解释和努力，而是听之任之
A.内控者
B.外控者
C.评价者
D.行动者
A.项目经理
B.好的执行
C.完美的计划
D.辛劳工作
A、外在稳定性归因
B、内在易变性归因
C、内在稳定性归因
D、外在易变性归因
E、情景性归因
