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第3题
观察型客观考评方法不包括（)。
A.关键事件法
B.行为锚定评分法
C.行为观察量表法
D.行为测量法
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第4题
关键时间法是一种典型的行为导向型绩效考评方法。（)
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第5题
（)是属于行为导向型客观考评方法。
A.排列法
B.关键事件法
C.成对比较法
D.绩效标准法
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第6题
以下哪个选项，不属于水银或酒精温度计的水银或酒精柱中断故障的处理方法（)。
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第7题
绩效管理的考评方法主要包括（）。
A.关键事件法
B.行为观察量表法
C.行为定点量表法
D.书面法
E.硬性分配法
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第8题
在绩效考评中，基于多角度、多主体考评对象进行信息搜索的方法通常被称为（)。
A.平衡计分卡
B.行为锚定法
C.评价中心法
D.360度考评法
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第9题
常用的绩效考评的方法包括：等级排序法、量表考评法、目标管理法，和另外几种，分别是：（)。
A.关键事件法
B.行为锚定等级法
C.关键业绩指标法
D.360度评价法
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第10题
绩效考评中，由评级量表法和关键事件法结合形成的考核方法是（)。
A.360度考核法
B.行为锚定法
C.配对比较法
D.模糊综合评价法
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第11题
绩效考评的方法包括以下哪些选项？（)
A.等级评估法
B.目标考评法
C.重要事件法
D.配对比较法
E.全方法评估法
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