题目内容
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[多选题]
用人单位应当根据职业健康检查报告,采取下列()措施
A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置
C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断
E.对已确诊相关职业病的劳动者,继续安置在原岗位工作
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A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置
C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断
E.对已确诊相关职业病的劳动者,继续安置在原岗位工作
A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置
C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D.解除劳动合同关系
A.劳动者的职业史和职业中毒危害接触史
B.相应作业场所职业中毒危害因素监测结果
C.职业中毒危害预评价报告
D.职业健康检查结果及处理情况
E.职业病诊疗等劳动者健康资料
A.职业健康检查结果应当客观、真实,体检机构对健康检查结果承担责任
B.体检机构应当自体检工作结束之日起30日内,将体检结果书面告知用人单位
C.发现健康损害或者需要复查的,体检机构除及时通知用人单位外,还应当及时告知劳动者本人
D.体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生健康行政部门报告,并通知用人单位和劳动者
用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式()劳动者。
A、如实告知
B、通知
C、选择性告知
用人单位应当对从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。()