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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

对投资中心的业绩进行考核的主要指标有（)。

A.剩余利润

B.投资利润率

C.利润额

D.可控成本利润额

E.贡献毛益

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第1题

对利润中心工作成绩评价与考核的主要指标有（)

A.贡献毛益

B.净利润

C.销售成本

D.A和B

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第2题

在每一个决策屏都可以查询到考核公司经营业绩的指标有（)。

A.销售收入

B.净利润

C.投资回报率

D.每股收益

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第3题

各寿险公司对营销员考核的关键绩效指标（KPI指标)体系包括业绩、人力和产能等指标内容。其中产能考核指标有（)等。

A.活动率

B.人均保费

C.人均件数

D.件均保费

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第4题

投资中心的考核指标中，能使部门的业绩评价与企业的目标协调一致，避免次优化问题出现的指标是（)。

A.可控边际贡献

B.剩余收益

C.投资报酬率

D.部门税前经营利润

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第5题

施工成本考核的主要指标有（)。

A.施工成本降低率

B.施工成本降低额

C.施工计划成本

D.施工实际成本

E.施工预算成本

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第6题

在分权制企业中，管理会计的作用在于利用会计信息对各个分权部门的业绩进行计量、评价与考核，建立以责任中心为主体，责、权、利相统一的控制系统，即（）。

A.责任会计系统

B.管理控制系统

C.绩效管理系统

D.绩效评价系统

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第7题

若甲部门是一个利润中心，则用下列那个指标来对该部门经理业绩进行考核最为适合（)。

A.部门可控边际贡献

B.部门边际贡献

C.部门税前经营利润

D.部门税后利润

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第8题

固定资产投资宏观管理的主要指标有（）。

A.固定资产投资规模

B.投资总规模

C.流动资产规模

D.年度投资规模

E.在建投资规模

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第9题

建设项目经济费用效益分析的主要指标有()。

A.经济内部收益率

B.投资回收期

C.利息备付率

D.资产负债率

E.经济净现值

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第10题

行为开发原理，主要指对被开发者的行为进行激发与（)。

A.培训

B.改变

C.考核

D.管理

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