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第4题
在人力资源开发与培训、教育、学习以及人力资源管理之间的关系中，如果从效用时间的长短来考察，那么效用时间较短的是（)。
A.教育、学习
B.培训、人力资源管理
C.教育、人力资源管理
D.培训、学习
第6题
从构成来看，完整的电子政务发展战略还应该包括（)。
A.政府体制改革和创新政策
B.政府信息和通信技术的开发和应用政策
C.政务信息资源的开发与整合政策
D.政务信息人力资源的开发与管理政策
E.电子政务的法律和制度建设政策
第7题
法可以分为普通法与特殊法，这是从（）来划分的。 A．法的不同层级上 B．从同一层级的法
法可以分为普通法与特殊法，这是从（）来划分的。
A．法的不同层级上
B．从同一层级的法的效力上
C．法的内容上
D．法的形式上
第8题
法可以分为普通法与特殊法，是从（）来划分的。 A．法的不同层级上 B．从同一层级的法的
法可以分为普通法与特殊法，是从（）来划分的。
A．法的不同层级上
B．从同一层级的法的效力上
C．法的内容上
D．法的形式上
