题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
从管理学的角度,组织目标具有独特的属性,通常用SMART表示,下列选项中不属于目标SMART特性的是()
A.明确性
B.可测量性
C.相互关联性
D.多样性
暂无答案
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A.明确性
B.可测量性
C.相互关联性
D.多样性
A.从学科性质上看,HRD属于管理学的一个分支,HRM属于综合性的边缘学科
B.从研究的对象上看,HRD面对的是所有的人口,HRM面对的是组织内的人员
C.从研究的内容上看,HRD更多的侧重于宏观与战略层面,HRM更多的侧重于微观与技术层面
D.从实践的角度看,HRM要求以HRD为指导,有时候HRD与HRM互为目的和手段
对管理的解释不贴切的是
A、管理是管理者协调入及其他组织资源,通过计划、组织、领导和控制过程,实现组织目标的过程
B、管理学是一门系统研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学
C、管理具有科学性及艺术性
D、管理具有社会性而无自然性
E、管理是人类一项有意识、有目的的协作活动,是为实现组织既定的目标而进行的
A.从管理学角度来看,绩效是企业期望的结果
B.从社会学的角度来看,每个人的绩效都在保证其他人的生存权利
C.绩效对等的承诺关系体现了等价交换的原则
D.从管理学角度,绩效反映了市场经济的基本运行法则