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[主观题]
以下属于用人单位可以随时解除劳动合同的说法是()。A.劳动者在试用期间被证明符合录用条件的B.
以下属于用人单位可以随时解除劳动合同的说法是()。
A.劳动者在试用期间被证明符合录用条件的
B.劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
C.劳动者被依法追究民事责任的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
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以下属于用人单位可以随时解除劳动合同的说法是()。
A.劳动者在试用期间被证明符合录用条件的
B.劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
C.劳动者被依法追究民事责任的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
()属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的法定情形
A.在试用期内
B.用人单位濒临破产
C.劳动合同签订时的客观条件发生重大变化
D.劳动者在医疗期内
在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。
A.可以随时解除劳动合同
B.可以解除合同,应当提前30日通知劳动者
C.必须解除劳动合同
D.不得解除劳动合同
在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。
A.可以随时解除劳动合同
B.必须解除劳动合同
C.可以解除合同,但应提前30日通知劳动者
D.不得解除劳动合同
在劳动者患职业病或因工负伤的情况下,用人单位()。
A.不得解除劳动合同
B.可以随时解除劳动合同
C.可以解除合同,但应提前30日通知劳动者
D.可以解除合同,但应提前30日以书面形式通知劳动者