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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

:劳动合同是劳动者与用人单位之间劳动关系____,明确双方权利和义务的协议。 填入横线部分最恰当的一项是()。

A.成立

B. 建立

C. 确立

D.确定

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第1题
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。()
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第2题
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系并明确双方权利和义务的协议。 ¬()
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第3题
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。缺少任何一方都不能构成劳动合同()
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第4题
劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。无固定期限劳动合同,
是指用人单位和劳动者约定无确定()时间的劳动合同。

A.解除

B.续订

C.终止

D.生效

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第5题
下列争议中,不属于劳动争议的是()。

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷

D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

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第6题
下列各种纠纷中不属于劳动争议的是()。

A.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷

B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

C.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷

D.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷

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第7题
根据2007年12月颁布的《劳动争议调解仲裁法》和2001年4月颁布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,属于劳动争议范围的是()

A.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷

B.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷

C.因辞退发生的争议

D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

E.家庭与家政服务人员之间的纠纷

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第8题
受到国家法律规范调整和保护的用人单位与劳动者之间以权利义务为内容的劳动关系被称为()。A.劳务

受到国家法律规范调整和保护的用人单位与劳动者之间以权利义务为内容的劳动关系被称为()。

A.劳务关系

B.双方行为

C.劳动法律关系

D.劳动合同关系

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第9题
:根据现行的法律、法规,所有与用人单位形成劳动关系的劳动者,不管是签订劳动合同的,还是存在事实劳动关系的,不管是原有的所谓编内职工,还是所谓的“非正式人员”如农民工、临时工,都是企业的正式员工,所不同的只是进单位迟早不同或劳动合同长短有别而已。 由此可知劳动者之间没有差别的一方面是()。

A.身分

B.待遇

C.权利

D.与企业的关系

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第10题
根据现行的法律、法规,所有与用人单位形成劳动关系的劳动者,不管是签订劳动合同的,还是存在事实劳动关系的,不管是原有的所谓编内职工,还是所谓的“非正式人员”,如农民工、临时工,都是企业的正式员工,所不同的只是进单位迟早不同或劳动合同长短有别而已。由此可知劳动者之间没有差别的一方面是()。

A.身份

B.待遇

C.权利

D.与企业的关系

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